D.R.I.V.E To Peak Performance Dans DRIVE to Peak Performance, Roy McDonald pose des questions difficiles qui créeront de nouvelles voies neuronales, permettant à votre esprit d'évoquer votre destination. Livres Coaching D.R.I.V.E To Peak Performance ISBN : 978-1913905156 D.R.I.V.E To Peak Performance Par Roy A McDonald PRIX DE VENTE CONSEILLÉ : £8.95 | [email protected] Coaching (1) Achat Révision Share Tweet LinkedIn Pin Certaines personnes pensent qu'il est absurde d'avoir une idée de l'endroit où l'on veut aller. Pendant de nombreuses années, Roy a exploité et aiguisé non seulement son esprit, mais aussi celui de ses délégués et de ses clients en utilisant DRIVE™.DRIVE™ est un modèle de coaching qui présente un angle nouveau et passionnant. Dans DRIVE to Peak Performance, Roy A McDonald pose des questions difficiles qui créeront de nouvelles voies neuronales, enflammant votre esprit pour évoquer votre destination. L'examen du rapport par Charlotte Norton Une conduite très douce "D.R.I.V.E to Peak Performance", écrit par Roy Andrew McDonald, est une introduction en douceur au monde du coaching. Dans ce mince volume, son premier livre, il nous présente son modèle d'évaluation de notre vie et de celle des personnes qui nous entourent. Plus précisément, il utilise l'acronyme "D.R.I.V.E", qui représente les aspects suivants : Destination Réalité Inspiration Vision Effet Pour chacun de ces aspects, il fournit une liste de questions comme moyen de réflexion. Ce livre peut donc être considéré comme une lecture stimulante, qui exige du lecteur qu'il dépasse la consommation passive pour s'engager activement. Il est également pratique qu'il répète ces questions à la fin, avec des encadrés pour des réponses spécifiques. Le livre présente quelques incohérences, notamment des erreurs de ponctuation, de grammaire et de syntaxe. Il y a également beaucoup de ce que l'on pourrait considérer comme du remplissage, qui n'apporte pas vraiment de valeur ajoutée, surtout si l'on considère la longueur du volume. Toutefois, j'ai apprécié les anecdotes personnelles, les citations et les recommandations de livres. Je pense que ce livre conviendrait mieux à ceux qui cherchent à avoir une compréhension très superficielle des sphères qui se chevauchent, à savoir le coaching et le développement personnel. Laisser un commentaire Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Se connecter ou s'inscrire pour laisser un commentaire