L'importance de la diligence raisonnable

Lorsque vous choisissez un professionnel ou un formateur en PNL, il est important de vérifier qu’il est bien celui qu’il prétend être.

Aujourd'hui, n'importe qui peut créer un site web, se constituer un profil sur les réseaux sociaux et faire valoir ses qualifications, son expérience ou son statut professionnel. La plupart des professionnels sont honnêtes et transparents, mais il est tout de même prudent de vérifier avant d'engager votre temps, votre argent ou votre confiance.

Ce processus s'appelle la diligence raisonnable.

Pourquoi la diligence raisonnable est-elle importante ?

La PNL n'est pas réglementée par la loi au même titre que certaines professions cliniques, médicales ou juridiques. Cela signifie que la responsabilité de choisir avec soin vous incombe en partie.

La diligence raisonnable vous aide à prendre une décision plus éclairée. Elle vous permet de vérifier si le professionnel ou le formateur en PNL possède les qualifications appropriées, une expérience pertinente, une affiliation professionnelle, une assurance, des normes éthiques et une responsabilité.

Elle vous aide également à vous protéger contre les allégations trompeuses, les mauvaises pratiques ou les formations qui pourraient ne pas convenir à vos besoins.

Que devez-vous vérifier ?

Avant de travailler avec un professionnel ou un formateur en PNL, vous pouvez vérifier un certain nombre de points, qui sont couverts par notre liste de contrôle de diligence raisonnable

Si une personne prétend être membre d'un organisme professionnel ou détenir une accréditation externe, vérifiez directement auprès de cet organisme si vous avez des doutes.

Pourquoi l'adhésion à l'ANLP est-elle utile ?

L'ANLP est l'organisme professionnel indépendant de référence en matière de PNL.

Les qualifications en PNL de tous les membres de l'ANLP sont vérifiées avant leur promotion sur le site web de l'ANLP. L'ANLP conserve des copies des certificats de PNL de ses membres dans ses dossiers et exige de ces derniers qu'ils fournissent des références externes dans le cadre du processus d'adhésion.

Tous les membres de l'ANLP s'engagent également à respecter le code de déontologie de l'ANLP et sont tenus de rendre des comptes dans le cadre de la procédure de plainte indépendante de l'ANLP.

Les membres actuels de l'ANLP de niveau Professionnel et supérieur sont répertoriés dans l'annuaire des membres de l'ANLP. Si une personne affirme être membre de l'ANLP et que vous ne la trouvez pas dans l'annuaire, vous pouvez contacter directement l'ANLP pour vérifier.

Qu'en est-il des autres accréditations ?

Certains professionnels ou formateurs en PNL peuvent également détenir des accréditations supplémentaires, en particulier s'ils travaillent dans des domaines tels que la formation, le coaching, la thérapie, la santé, l'éducation ou le développement organisationnel.

Ces qualifications supplémentaires peuvent être utiles, mais elles doivent également être vérifiées.

Lorsque vous examinez une accréditation, vérifiez si elle a été délivrée par un organisme tiers indépendant. Cela signifie que l'organisme d'accréditation est distinct de la personne, de l'organisme de formation ou de l'entreprise faisant l'objet de l'accréditation.

Méfiez-vous lorsqu'un professionnel ou un formateur semble être accrédité par un organisme dont il est propriétaire, qu'il contrôle ou auquel il est étroitement lié. Cela peut ne pas garantir le même niveau de contrôle indépendant qu'une accréditation délivrée par un organisme professionnel ou un organisme de certification véritablement indépendant.

Comment la diligence raisonnable vous aide à faire le bon choix

La diligence raisonnable n'est pas une question de méfiance. Il s'agit de faire un choix responsable et éclairé.

Un praticien ou formateur professionnel en PNL devrait accueillir favorablement les questions pertinentes concernant ses qualifications, son expérience, son affiliation, son assurance, ses tarifs, son approche et ses normes éthiques.

Si une personne se montre réticente à répondre à des questions raisonnables, évite de fournir des informations claires ou fait des affirmations qui ne peuvent être vérifiées, cela peut être un signe qu'il faut prendre du recul et approfondir la question.

Que dois-je faire ensuite ?

Avant de faire appel à un professionnel ou à un formateur en PNL, utilisez notre liste de contrôle de diligence raisonnable pour orienter vos questions et vos vérifications.

Vous pouvez également consulter l'annuaire des membres de l'ANLP pour trouver des praticiens et formateurs en PNL qui ont choisi de faire partie du cadre professionnel de l'ANLP.

Si vous êtes responsable des ressources humaines, chef d'entreprise ou particulier envisageant de faire appel à un professionnel de la PNL, nous vous recommandons de consulter d'abord l'annuaire des membres de l'ANLP. Si la personne que vous envisagez de recruter ne figure pas dans l'annuaire et qu'elle prétend être membre de l'ANLP, contactez directement l'ANLP.

En résumé

La diligence raisonnable consiste à vérifier avant de choisir.

Elle vous aide à confirmer qu'un professionnel ou un formateur en PNL possède les qualifications appropriées, l'adhésion à un organisme professionnel, le respect des normes éthiques, l'expérience pertinente et la responsabilité.

L'ANLP, l'organisme professionnel indépendant de référence en PNL, vous aide en vérifiant les qualifications de ses membres en PNL, en exigeant des références externes, en fournissant un code de déontologie et en mettant en place une procédure de réclamation indépendante.