Memory Re-Solution® : Pourquoi la culpabilité peut-elle persister même après la prise de responsabilité ?

Webinaire professionnel explorant les réactions de culpabilité persistantes à l'aide du cadre Memory Re-Solution® pour comprendre comment les expériences antérieures organisent la responsabilité, la signification et les réactions émotionnelles qui influencent le comportement actuel.

15th March 2027

Paul McGowran

La culpabilité est souvent considérée comme le signe que quelque chose doit encore être corrigé.

Pourtant, beaucoup de gens constatent que la culpabilité peut persister longtemps après que des excuses ont été présentées, que la responsabilité a été acceptée ou que le comportement a changé.

Cet atelier d'orientation Memory Re-Solution® explore les raisons pour lesquelles la culpabilité peut persister même lorsqu'il n'y a plus rien à corriger, et pourquoi le fait de se rassurer, de se pardonner ou de « faire mieux la prochaine fois » ne suffit souvent pas à la résoudre.

Plutôt que de traiter la culpabilité comme une question morale ou un problème de réflexion, la session présente une explication structurelle de la manière dont la culpabilité s'organise et des raisons pour lesquelles elle peut rester active longtemps après que les circonstances ont changé.

À qui s'adresse cet atelier ?

Cet atelier s'adresse aux :

  • Praticiens en PNL
  • Aux praticiens NLP Master
  • Aux coachs ou facilitateurs ayant suivi une formation en PNL
  • Professionnels travaillant avec des schémas de culpabilité persistants dans un contexte professionnel
  • Aux praticiens intéressés par les approches axées sur la résolution plutôt que sur le contrôle comportemental

Ce cours suppose une formation professionnelle et n'est pas destiné au grand public.

Ce que cet atelier n'est pas

Afin de garantir la clarté et le respect des limites appropriées, cet atelier n'est pas :

  • N'est pas une formation à la gestion de la culpabilité
  • Une intervention thérapeutique ou clinique
  • Pas une séance de développement personnel ou de libération émotionnelle
  • Pas un événement d'accréditation ou de certification

Aucune divulgation personnelle n'est requise et les participants ne sont pas tenus de travailler sur leur propre matériel.

Ce qui est abordé dans cet atelier

Ce qui est abordé dans cet atelier intitulé « Pourquoi la culpabilité peut persister »

Cet atelier, qui examine les raisons pour lesquelles la culpabilité peut persister, propose une exploration professionnelle structurée de la manière dont les schémas de culpabilité s'organisent généralement et des raisons pour lesquelles la culpabilité peut persister malgré la prise de conscience, la réflexion ou les stratégies de régulation.

Les thèmes abordés sont les suivants :

  • Pourquoi la culpabilité peut persister même lorsque la responsabilité a été assumée
  • Comment les réponses de mobilisation peuvent rester actives même lorsque les circonstances semblent sûres ou résolues
  • La culpabilité comme schéma organisationnel plutôt que comme problème comportemental
  • Comprendre la culpabilité comme une réponse de mobilisation descendante qui fonctionne indépendamment du raisonnement conscient
  • Les limites des approches de gestion et de réglementation lorsqu'on travaille avec la culpabilité de manière professionnelle
  • Pourquoi la prise de conscience et la maîtrise de soi ne parviennent souvent pas à produire un changement durable
  • Expérience contre organisation
  • Distinguer les déclencheurs du moment présent et l'impact organisationnel sous-jacent
  • Comment Memory Re-Solution® aborde la résolution
  • Une orientation de haut niveau sur la manière dont le processus aborde l'impact organisationnel non résolu, sans instruction sur la méthode elle-même
  • Limites professionnelles et utilisation appropriée
  • Clarification des situations dans lesquelles le travail sur la culpabilité à l'aide de cette approche s'inscrit dans la pratique professionnelle, et celles dans lesquelles ce n'est pas le cas

L'accent est mis sur la compréhension de ce qui change lorsque la résolution se produit, plutôt que sur la manière d'exécuter le processus.

Contextes d'application référencés

Bien que cet atelier sur les raisons pour lesquelles la culpabilité peut persister utilise la culpabilité comme prisme principal, il peut également faire référence à d'autres schémas organisationnels courants, notamment l'anxiété, la peur, la tristesse et la colère.

Ces références sont utilisées pour illustrer la manière dont différents schémas sont organisés, plutôt que pour fournir une formation spécifique à un sujet.

Format, durée et frais

  • Format : atelier professionnel en ligne en direct
  • Durée : 3,5 heures (y compris les courtes pauses)
  • Tarif : 75 £

Lien avec la formation et l'accréditation

Cet atelier fait partie d'une série plus large explorant les schémas communs d'expérience à travers le prisme de Memory Re-Solution®.

La participation à cet atelier ne donne pas droit à une accréditation, une certification ou une autorisation d'exercer. Si une formation complémentaire ou une inscription s'avère nécessaire, cela sera discuté séparément.

Cet atelier sur la gestion de la colère s'appuie sur les thèmes présentés dans l'article « Quand la culpabilité persiste même après avoir pris ses responsabilités » dans notre zone d'apprentissage « Modèles et expériences ».

Pour ceux qui s'intéressent au contexte de formation plus large dont est issu ce travail, Memory Re-Solution® trouve ses racines dans la PNL et peut présenter un intérêt particulier pour les praticiens formés à la PNL congruente. Pour ceux qui recherchent une approche plus large, non thérapeutique et guidée par un facilitateur pour comprendre les schémas d'expérience et de changement, le cadre CongruentMind offre une orientation alternative fondée sur l'alignement, la résilience et le développement professionnel plutôt que sur une intervention basée sur la technique.

Paul McGowran est l'actuel détenteur des droits de la méthodologie Memory Re-Solution™ et continue de développer activement ce processus. Son travail se concentre sur l'intégration de cette approche dans le cadre CongruentMind, étendant son application au-delà du travail de changement individuel pour l'étendre aux contextes du leadership et du développement organisationnel.

Si la date du webinaire indiquée ne vous convient pas, d'autres sessions peuvent être disponibles via la page des événements Memory Re-Solution®.

Informations sur l'événement

  • Starts March 15th 2027
    10:00
  • Ends March 15th 2027
    13:00
  • Événement virtuel

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