Résolution des problèmes de mémoire® : Travailler avec l'anxiété - Un point de vue de Memory Re-Solution®.

Webinaire professionnel sur l'anxiété utilisant le cadre de la mémoire Re-Solution® pour comprendre comment les expériences antérieures organisent les schémas de menace anticipée qui influencent la pensée, le comportement et les réponses émotionnelles actuels.

24th May 2027

Paul McGowran

Travailler avec l'anxiété dans un contexte professionnel soulève souvent des questions sur les raisons pour lesquelles les réactions anxieuses peuvent persister même lorsqu'il n'y a pas de cause claire à l'heure actuelle. Cet atelier professionnel en ligne explore l'anxiété non pas comme quelque chose à gérer, à réduire ou à réguler, mais comme un schéma organisationnel, souvent entretenu par des expériences antérieures et fonctionnant indépendamment de la compréhension consciente.

En utilisant le processus Memory Re-Solution® comme cadre de référence, l'atelier examine ce qui change lorsque l'impact organisationnel derrière l'anxiété est résolu, plutôt que géré.

Il s'agit d'un atelier d'exploration professionnelle et non d'un groupe thérapeutique, d'une session de développement personnel ou d'une intervention clinique.

L'anxiété est généralement décrite dans la littérature médicale et psychologique comme une réponse à une menace perçue, même en l'absence de danger immédiat. Consultez un aperçu général de l'anxiété.

Ce qui est couvert dans cet atelier « Travailler avec l'anxiété »

Cet atelier sur la gestion de l'anxiété propose une exploration professionnelle structurée de la manière dont les schémas anxieux sont généralement organisés et des raisons pour lesquelles ils peuvent persister malgré la prise de conscience, le réconfort ou les stratégies d'adaptation.

Les thèmes abordés sont les suivants :

  • Pourquoi l'anxiété peut persister sans déclencheur évident
  • Comment les réponses anticipatoires restent actives même lorsque les circonstances semblent sûres ou résolues
  • L'anxiété comme schéma organisationnel plutôt que comme problème apparent
  • Comprendre l'anxiété comme une réponse mobilisatrice ascendante qui fonctionne indépendamment du raisonnement conscient
  • Les limites des approches de gestion et de régulation dans le cadre d'un travail professionnel sur l'anxiété
  • Pourquoi la prise de conscience, le réconfort et les stratégies d'adaptation échouent souvent à produire un changement durable
  • Expérience contre organisation
  • Distinguer ce que quelqu'un ressent dans le présent et ce qui façonne cette expérience sous le seuil de la conscience
  • Comment Memory Re-Solution® aborde la résolution
  • Une orientation de haut niveau sur la manière dont le processus aborde l'impact organisateur de l'expérience passée, sans instruction sur la méthode elle-même
  • Limites professionnelles et utilisation appropriée
  • Clarification des situations dans lesquelles le traitement de l'anxiété à l'aide de cette approche s'inscrit dans la pratique professionnelle, et celles dans lesquelles ce n'est pas le cas

L'accent est mis sur la compréhension de ce qui change lorsque la résolution se produit, plutôt que sur la manière d'exécuter le processus.

À qui s'adresse cet atelier ?

Cet atelier s'adresse aux :

  • Praticiens en PNL
  • aux maîtres praticiens en PNL
  • Les coachs ou facilitateurs ayant suivi une formation en PNL
  • Les professionnels travaillant avec des schémas d'anxiété persistants dans un contexte professionnel
  • Aux praticiens intéressés par les approches axées sur la résolution plutôt que sur la régulation ou les stratégies d'adaptation

La session suppose une formation professionnelle et n'est pas destinée au grand public.

Contextes d'application référencés

Bien que cet atelier se concentre principalement sur l'anxiété, les principes explorés s'appliquent à toute une série de schémas courants.

Il peut également être fait référence à des schémas communément décrits comme suit :

  • Colère – où les réactions semblent rapides, violentes ou disproportionnées
  • Tristesse – où le retrait ou le désengagement devient organisé
  • Peur – où la vigilance ou l'évitement dominent la prise de décision
  • Culpabilité – où l'inhibition intériorisée limite les choix ou les actions

Ces références sont utilisées pour illustrer la manière dont le processus Memory Re-Solution® aborde différents schémas organisationnels, plutôt que pour fournir une formation spécifique à un sujet.

Ce que cet atelier n'est pas

Afin de garantir la clarté et le respect des limites appropriées, cet atelier n'est pas :

  • N'est pas une formation à la gestion de l'anxiété
  • Pas un atelier sur la santé mentale ou clinique
  • Pas une thérapie ou un traitement
  • Pas un événement d'accréditation ou de certification

Aucune divulgation personnelle n'est requise et les participants ne sont pas tenus de travailler sur leur propre matériel.

Lien avec la formation et l'accréditation

Cet atelier fait partie d'une série plus large explorant les schémas communs d'expérience à travers le processus Memory Re-Solution®.

La participation ne confère pas d'accréditation, de certification ou d'autorisation d'exercer.
Lorsque une formation complémentaire, une inscription ou une licence est nécessaire, cela sera discuté séparément.

Cet atelier sur la gestion de l'anxiété s'appuie sur les thèmes présentés dans l'article « Pourquoi l'anxiété persiste même quand tout va bien » dans notre zone d'apprentissage « Modèles et expériences ».

Pour ceux qui s'intéressent au contexte de formation plus large dans lequel ce travail a vu le jour, Memory Re-Solution® trouve ses racines dans la PNL et peut présenter un intérêt particulier pour les praticiens formés à la PNL congruente. Pour ceux qui recherchent une approche plus large, non thérapeutique et guidée par un facilitateur pour comprendre les schémas d'expérience et de changement, le cadre CongruentMind offre une orientation alternative fondée sur l'alignement, la résilience et le développement professionnel plutôt que sur une intervention basée sur la technique.

Paul McGowran est l'actuel détenteur des droits de la méthodologie Memory Re-Solution™ et continue de développer activement ce processus. Son travail se concentre sur l'intégration de cette approche dans le cadre CongruentMind, étendant son application au-delà du travail de changement individuel pour l'étendre aux contextes du leadership et du développement organisationnel.

Si la date du webinaire indiquée ne vous convient pas, d'autres sessions peuvent être disponibles via la page des événements Memory Re-Solution®.

Informations sur l'événement

  • Starts May 24th 2027
    10:00
  • Ends May 24th 2027
    13:00
  • Événement virtuel

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