Les modèles de coaching ne fonctionnent pas

Si vous êtes coach dans le cadre de vos fonctions, il est probable que vous utilisiez un modèle ou une structure pour vous guider et guider votre client vers l'état souhaité ou vers un nouveau niveau de performance. Si vous avez suivi une formation professionnelle de coach, vous savez qu'il existe de nombreux modèles de coaching. Certains coachs s'en tiennent au modèle qui leur a été présenté lors de leur formation. Il existe des modèles comportementaux, des modèles transformationnels, des modèles holistiques et intégraux, mais il y a aussi des coachs qui travaillent sans modèle, préférant s'inspirer du client....

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