Gestion du dialogue interne 3

Gestion du dialogue interne 3
Question du rapport

37

Date de publication

February 28th 2014

Auteurs

Joe Cheal

En général, la PNL se concentre sur le processus du " comment " plutôt que sur le contenu du " quoi ". Cependant, lorsqu'il s'agit du dialogue interne, n'y aurait-il pas un intérêt à trouver ce qu'il essaie de dire ? Et si certains de nos dialogues internes se répétaient encore et encore parce qu'ils ont un message important à délivrer ?

PNL


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