長年にわたり、私たちは組織として、EPICの企業価値を特定するためにかなりの作業を行い、これらは私たちにとって重要なものです。私たちは、この企業価値を私たちのサービス、製品、サポートに確実に反映させることを目指し、ここに、そしてメンバーズロゴに記載することを誇りに思っています：

エシカル

私たちの組織には明確な境界線があり、NLPコミュニティと一般大衆の両方に対して責任があることを認識しています。会員に自己規制の枠組みを提供することで、会員と一般市民の両方に貢献することを目指しています。

プロフェッショナル

私たちは、会員と一般消費者の双方に付加価値を与える質の高いサービスを提供することを組織として誇りにしています。その結果、会員はクライアントにサービスを提供する際にベストプラクティスを提供することができるようになります。また、一般市民は、ANLPの会員がプロとして活動するために、自主的に規制された構造を持っていることを保証することができます。

誠実さ

誠実さとは、行動で信憑性を示すこと、言い換えれば、話しを歩くことです。私たちは常にNLPの前提を守るために最善を尽くし、メンバーも同じことをします。

独立と情報提供

私たちは、特定の NLP トレーニング組織との関連性を持たないコミュニティ・インタレスト・カンパニーであるため、NLP に関する問い合わせをされる方に、公平で独立したアドバイスを提供することができるのです。

私たちは、しばしばNLPプロフェッショナルと一般の方々の間の橋渡し役として、この分野についてのユニークでバランスのとれた視点を提供します。また、会員数が多いため、豊富な専門知識や情報にアクセスすることができ、メディアからの問い合わせに対してアドバイスや支援を求められることもしばしばあります。

クレディブル

NLPの独立した世界的な専門家団体として、私たちは、高い誠実さを持つ信頼できる組織であるという評判を確立してきました。私たちは、メンバーが独立した専門家団体に所属し、私たちの倫理綱領を遵守し、独立した苦情処理手続きによって管理されていることから、その信頼性を高めることができます。