A lo largo de los años, como organización, hemos trabajado bastante en la identificación de nuestros valores empresariales EPIC, que son importantes para nosotros. Nuestro objetivo es garantizar que los valores de nuestra empresa se reflejen en nuestros servicios, productos y asistencia, y estamos orgullosos de enumerarlos aquí y en el logotipo de nuestros miembros:

Ética

tenemos unos límites éticos claros. Nuestros miembros pertenecen a la ANLP porque les proporcionamos un marco éticoautorregulador (que incluye un código ético y un procedimiento independiente de reclamación) que les capacita tanto a ellos como a sus clientes. Esto da confianza al público a la hora de elegir un profesional de la PNL.

Profesional

Como organización nos enorgullecemos de ofrecer servicios de calidad que añaden valor tanto a nuestros miembros como al público en general. Como resultado, nuestros miembros son capaces de ofrecer las mejores prácticas en la prestación de sus servicios a sus clientes. El público también puede estar seguro de que los miembros de la ANLP tienen una estructura autorregulada dentro de la cual ejercer profesionalmente.

Integridad

La integridad consiste en demostrar autenticidad con hechos, en otras palabras, predicar con el ejemplo. Siempre hacemos todo lo posible para cumplir con los Presupuestos de la PNL y nuestros miembros hacen lo mismo.

Independiente e informada

como única Asociación de PNL independiente, sin vínculos ni lazos con ninguna organización de formación dePNL en particular, ofrecemos asesoramiento imparcial, informado e independiente a cualquier persona que realice consultas sobre la PNL.

Creíble

como el organismo profesional independiente más antiguo de PNL, hemos establecido una reputación de ser una organización creíble y digna de confianza de alta integridad .