Im Laufe der Jahre haben wir uns als Organisation intensiv mit unseren EPIC-Unternehmenswerten auseinandergesetzt, die uns sehr wichtig sind. Wir wollen sicherstellen, dass sich unsere Unternehmenswerte in unseren Dienstleistungen, Produkten und unserer Unterstützung widerspiegeln, und wir sind stolz darauf, sie hier und auf den Logos unserer Mitglieder aufzuführen:

Ethisch

wir haben klare ethische Grenzen. Unsere Mitglieder gehören der ANLP an, weil wir einen selbstregulierenden ethischen Rahmen bieten (einschließlich eines Ethikkodex und eines unabhängigen Beschwerdeverfahrens), der sowohl sie als auch ihre Kunden stärkt. Dies gibt der Öffentlichkeit Vertrauen bei der Wahl eines NLP-Professionals.

Professionell

Als Organisation sind wir stolz darauf, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, die sowohl für unsere Mitglieder als auch für die Allgemeinheit einen Mehrwert darstellen. Dadurch können unsere Mitglieder ihren Kunden die besten Praktiken bei der Erbringung ihrer Dienstleistungen anbieten. Auch die Öffentlichkeit kann sich darauf verlassen, dass die ANLP-Mitglieder über eine selbstregulierte Struktur verfügen, in der sie professionell arbeiten können.

Integrität

Bei Integrität geht es darum, Authentizität durch Taten unter Beweis zu stellen, mit anderen Worten, den Worten Taten folgen zu lassen. Wir tun immer unser Bestes, um uns an die Voraussetzungen des NLP zu halten, und unsere Mitglieder tun dasselbe.

Unabhängig & Informiert

als einziger unabhängiger NLP-Verband, der nicht mit einer bestimmten NLP-Ausbildungsorganisation verbunden ist , bieten wir unvoreingenommene, informierte und unabhängige Beratung für alle, die sich über NLP informieren wollen.

Glaubwürdig

als der am längsten bestehende unabhängige Berufsverband für NLP haben wir uns einen Ruf als glaubwürdige und vertrauenswürdige Organisation mit hoher Integrität erworben .