Au fil des ans, en tant qu'organisation, nous avons beaucoup travaillé sur l'identification de nos valeurs d'entreprise EPIC et celles-ci sont importantes pour nous. Nous nous efforçons de faire en sorte que nos valeurs d'entreprise se reflètent dans nos services, nos produits et notre soutien et nous sommes fiers de les énumérer ici et sur les logos de nos membres :

Éthique

nous avons des limites éthiques claires. Nos membres appartiennent à l'ANLP parce que nous fournissons un cadre éthiqueautoréglementé (comprenant un code de déontologie et une procédure de plainte indépendante) qui leur donne les moyens d'agir, ainsi qu'à leurs clients. Cela donne confiance au public lorsqu'il choisit un professionnel de la PNL.

Professionnel

En tant qu'organisation, nous sommes fiers de fournir des services de qualité qui apportent une valeur ajoutée à nos membres et au grand public. Par conséquent, nos membres sont en mesure de proposer les meilleures pratiques lorsqu'ils offrent leurs services à leurs clients. Le public peut également être assuré que les membres de l'ANLP disposent d'une structure auto-réglementée au sein de laquelle ils peuvent exercer leur profession.

L'intégrité

L'intégrité consiste à démontrer l'authenticité par l'action, en d'autres termes, à joindre le geste à la parole. Nous faisons toujours de notre mieux pour respecter les présupposés de la PNL et nos membres font de même.

Indépendante et informée

en tant que seule association indépendante de la PNL, sans lien ni attache avec une quelconque organisation de formation àla PNL, nous offrons des conseils impartiaux, informés et indépendants à tous ceux qui se renseignent sur la PNL.

Crédible

en tant que plus ancien organisme professionnel indépendant de la PNL, nous avons acquis la réputation d'une organisation crédible et digne de confiance, d'une grande intégrité .