V průběhu let jsme jako organizace udělali hodně práce na identifikaci našich firemních hodnot EPIC, které jsou pro nás důležité. Snažíme se zajistit, aby se naše firemní hodnoty odrážely v našich službách, produktech a podpoře, a jsme hrdí na to, že je můžeme uvést zde a na logu našich členů:

Etické

máme jasně stanovené etické hranice. Naši členové patří do ANLP, protože poskytujeme samoregulační etický rámec (včetně etického kodexu a nezávislého postupu pro podávání stížností), který posiluje jejich postavení i postavení jejich klientů. To poskytuje veřejnosti důvěru při výběru odborníka na NLP.

Profesionální

Jako organizace jsme hrdí na to, že poskytujeme kvalitní služby, které přinášejí přidanou hodnotu jak našim členům, tak široké veřejnosti. Díky tomu mohou naši členové nabízet osvědčené postupy při poskytování služeb svým klientům. Veřejnost si také může být jistá, že členové ANLP mají samoregulovanou strukturu, v rámci které mohou vykonávat profesionální praxi.

Integrita

Integrita spočívá v prokazování autenticity činy, jinými slovy, v chování podle svých slov. Vždy se snažíme dodržovat Předpoklady NLP a naši členové dělají totéž.

Nezávislost a informovanost

jako jediná nezávislá asociace NLP, která není spojena s žádnou konkrétní školicí organizacíNLP ani s ní nemá žádné vazby , nabízíme nestranné, informované a nezávislé poradenství všem, kteří se na NLP dotazují.

Důvěryhodné

jako nejdéle působící nezávislá profesní organizace pro NLP jsme si získali pověst důvěryhodné a důvěryhodné organizace s vysokou integritou .