Tokom godina, kao organizacija, uradili smo dosta posla na identifikaciji vrednosti naše EPIC kompanije i one su nam važne. Cilj nam je da obezbedimo da se vrednosti naše kompanije ogleda u našim uslugama, proizvodima i podršci i ponosni smo što ih navodimo ovde i na logotipima naših članova:

Etiиki

U okviru naše organizacije imamo jasne granice i prepoznajemo da imamo odgovornost i prema NLP Zajednici i prema javnosti. Obezbeđivanjem samoregulanog okvira za naše članove, mi treba da služimo i njima i javnosti.

Profesionalni

Kao organizacija ponosimo se pružanjem kvalitetnih usluga koje dodaju vrednost i našim članovima i širu javnost. Kao rezultat toga, naši članovi su u mogućnosti da ponude najbolju praksu prilikom dostavljanja svojih usluga svojim klijentima. Javnost se takođe može uveriti da članovi ANLP-a imaju samoregulisanu strukturu u okviru koje se profesionalno praktikuju.

Integritet

Integritet se slegne demonstriranju autentičnosti akcijom, drugim rečima, hodanjem po razgovoru. Uvek damo sve od sebe da se pridržavamo pretpostavki NLP-a i naši članovi rade isto.

Nezavisni & informisani

S obzirom na to da smo kompanija za interesovanje zajednice koja nema veze niti veze sa bilo kojom određenom NLP organizacijom za obuku, u mogućnosti smo da ponudimo nepristrasne i nezavisne savete svima koji se raspituju o NLP-u.

Često delujemo kao most između NLP profesionalaca i javnosti, i kao takvi nudimo jedinstvenu i izbalansiranu perspektivu terena. Dubina našeg članstva nam daje pristup bogatstvu stručnosti i informacija i često smo pozvani da savetujemo i pomažemo u medijskim pitanjima.

Uverljivo

Kao nezavisno, globalno profesionalno telo za NLP uspostavili smo reputaciju kredibilne i pouzdane organizacije visokog integriteta. Kredibilitet naših članova možemo dodati jer pripadaju nezavisnom strukovom udruženju, pridržavaju se našeg Etičkog kodeksa i rukovode se našom nezavisnom procedurom prigovora.