Debbie Standish

エグゼクティブ・コーチングとメンタリング、従業員エンゲージメント、チェンジ・マネジメントを専門とする。彼女の幅広いビジネス経験とコーチングの専門知識は、商業的・組織的環境の要求を理解しながら、リーダーシップの能力と影響力を高めることを可能にしている。彼女のコーチング・スタイルは、直接的で、挑戦的、共感的、直感的で、目標に集中し、結果を出すとクライアントから評価されている。

デビーの業務経験は、リサーチ、セールス、マーケティング、コーポレート・コミュニケーションに及ぶ。20年以上の社内経験があり、そのうち4年間は世界的な飲料会社の取締役を務めた。買収、合併、売却、リストラ、移転、マネジメント・バイアウト、MMC/OFT照会、グローバル展開など、さまざまなコミュニケーション・プロジェクトやチェンジ・マネジメント・プロジェクトに上級レベルで携わってきたため、商業環境の需要をよく理解している。

過去25年間、エグゼクティブ・コーチングとメンタリングを専門とするコンサルタント会社を経営し、成功を収めてきた。クライアントの大半は、CEO、MD、取締役、部門長である。

デビーはBBC、BIS、BlueBay、BT、BRE、Brown Advisory、British Waterways、Camden Council、Control Risks、Crestron、Deloitte、Deutsche Bank、Diamdel、Eco-Bat、Financial Services Authority、Flextech、The Healthcare Commission、GE、GSKと仕事をしてきた、Kantar Europanel、Ladbrokes、Lloyds TSB、Morley Fund Management、Motability Finance、Ninety One、Nomura、Novartis、PEI Media、PSR、RBS、Rolls Royce、Sanofi Aventis、Scotia Bank、UKTV、Unilever、Veolia、Wates、Whitworths World Gold Council、XChanging。

資格
リーダーシップ・マネジメント協会（ILM）認定リーダーシップ、エグゼクティブ・コーチング、メンタリングのポストグラデュエート・ディプロマ、
コーチングスーパーバイザー資格（ILM）、神経言語プログラミング修士資格（NLP）。
Myers Briggs Type Indicator (MBTI Steps 1 and 2)およびIndex 360の認定資格
3つの原則に基づくコーチング


詳細は www.changeinaction.com をご覧ください。