Donald MacNaughton

Stratège mondialement reconnu en matière de haute performance et de développement des talents, formateur et maître praticien NLPU BSc (Hons)
Don est également l'auteur de deux guides de développement personnel à succès intitulés "The 12 Hidden Laws of Performance" (Les 12 lois cachées de la performance) et "Talent Unlimited" (Talent illimité).

Performance sportive

En tant que coach de performance en Écosse, Don a travaillé sans relâche pour aider ses clients à réussir dans le monde du sport. Depuis sa création il y a 15 ans, son cabinet de conseil a contribué à la réussite d'un grand nombre de clients de renom, notamment des entraîneurs, des athlètes d'élite et des instances dirigeantes dans les domaines du football, du ski, du snowboard, du cyclisme et du sport automobile.

L'un de ces clients bien connus est la SFA (Scottish Football Association), avec laquelle Don travaille depuis 2006 en tant que consultant en développement des entraîneurs. En aidant les athlètes à réussir dans les sports d'hiver, Don a travaillé avec des athlètes olympiques et paralympiques, ainsi qu'avec la British Association of Ski Instructors (Association britannique des moniteurs de ski). Il aide les compétiteurs à gérer la pression et les exigences liées à la préparation d'une compétition majeure en leur proposant des programmes d'entraînement de haute performance sur mesure. En appliquant son approche intégrale et unifiée à l'équipe britannique de ski d'élite pour handicapés, il a participé à l'effort qui a permis aux athlètes britanniques de ski de participer avec succès aux Jeux paralympiques d'hiver de mars 2014 qui se sont tenus à Sochi, en Russie.

Témoignages :

"Donald a joué un rôle clé en contribuant à la préparation de l'équipe paralympique d'hiver britannique la plus réussie à ce jour. Tous les membres de l'équipe paralympique de ski alpin, sans exception, ont réalisé leurs meilleures performances personnelles à Sotchi 2014, avec pour résultat un bronze historique et record, trois médailles d'argent et une médaille d'or, en utilisant les méthodes et les techniques enseignées et soutenues par Donald." Tony McAllister, entraîneur en chef de l'équipe paralympique britannique de ski alpin.

Performance professionnelle
Les principes de la psychologie du sport sont extrêmement efficaces lorsqu'ils sont appliqués au coaching des performances professionnelles. La raison ? La psychologie du sport se concentre sur la préparation et la force mentale, le travail d'équipe et la collaboration, l'efficacité et les résultats. Ces mêmes principes sont essentiels pour réussir dans le monde des affaires, où vous devez adopter une stratégie qui combine des éléments proactifs et réactifs.

Au fil des ans, Don a travaillé avec un large éventail de clients dans le monde des affaires. Ces expériences, combinées à ses compétences en matière de coaching exécutif et de leadership, font de Don le choix idéal pour toute personne à la recherche d'une consultation sur le leadership ou d'un programme de coaching des performances.

"Les dirigeants sont aujourd'hui plus sollicités que jamais", a déclaré M. MacNaughton, qui a ajouté : "Plus on monte dans une organisation, plus il est facile de perdre le sens de son identité sous la pression incessante des résultats. Un bon coaching aide les dirigeants à se redécouvrir et à découvrir les engagements qui les poussent à rester dans leur organisation"

En plus de travailler avec des cadres supérieurs et des chefs d'entreprise, Don est aussi activement impliqué dans le coaching de la nouvelle génération de chefs d'entreprise. Il estime qu'il est essentiel de s'intégrer rapidement sans perdre de vue qui ils sont en tant qu'individus. Un nombre croissant d'entreprises le reconnaissent et investissent sérieusement dans le développement personnel et le coaching des nouveaux dirigeants. Ces personnes apportent un regard neuf, de l'innovation et de l'énergie... Ce sont ces entreprises qui se distinguent réellement en termes d'adaptabilité et de performance. Ces organisations ne se contenteront pas de résister à la tempête économique. Elles se développeront et prospéreront. Zoned in Performance vous donne les compétences dont vous avez besoin pour y parvenir.

Témoignages :

"Le rythme soutenu de notre organisation fait que les individus n'ont souvent pas le temps de suivre une formation ou de prendre le temps de suivre et d'intégrer les enseignements tirés du travail de développement. C'est tout le contraire avec Donnie qui a atteint un niveau sans précédent d'engagement et de désir de la part de chaque membre de l'équipe de direction non seulement d'apprendre mais aussi de suivre et de maintenir l'élan de chacune des sessions, ce qui a un effet notable dans un court laps de temps" Tom Brennan, directeur général, Vertech.