Change Management Excellence: Putting NLP to Work

Martin Roberts arbeitet seit über dreißig Jahren mit führenden britischen und amerikanischen Unternehmen zusammen und hat sich einen beneidenswerten Ruf als Problemlöser erworben.

Change Management Excellence: Putting NLP to Work ISBN: 978-1904424673

Change Management Excellence: Putting NLP to Work

Unter Martin Roberts

UVP: £12.99


Crown House Publishing; New Ed edition (9 Jun. 2006) | [email protected]

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Martin Roberts arbeitet seit über dreißig Jahren mit britischen und amerikanischen Spitzenunternehmen zusammen und hat sich einen beneidenswerten Ruf als Problemlöser erworben. Er führt diesen Erfolg auf seine Fähigkeit zurück, NLP-, Verhaltensmodifikations-, Gestalttherapie- und Transaktionsanalysetechniken aus dem Bereich der Organisationspsychologie anzupassen und anzuwenden. In diesem Buch geht es darum, mit einer Vielzahl von Techniken ein hervorragendes Veränderungsmanagement zu erreichen, und es enthält viele neue Konzepte und Anwendungen für Berater, angehende Berater und alle, die mit Veränderungen in einem Unternehmen zu tun haben. Es bietet auch einen faszinierenden Einblick in die Frage, warum viele modische Kochbuchansätze für Veränderungen auf Probleme stoßen - und wie man vermeiden kann, sie zu wiederholen.


Ein großartiges und unterstützendes Werk

Bei der Auswahl eines Buches, das ich rezensieren sollte, wollte ich unbedingt eines finden, das die beiden Lebensbereiche abdeckt, für die ich mich besonders interessiere: NLP und Change Management. Dieses Buch hat den Nagel auf den Kopf getroffen! Als Praktikerin im Veränderungsmanagement ist es für mich unerlässlich, den schwierigsten Aspekt jeder Veränderung anzugehen - die Menschen. Die Autorin kennt sich auf ihrem Gebiet eindeutig aus, und ihr gemischter Ansatz, bei dem sie zunächst auf NLP eingeht, bevor sie dessen potenzielle Anwendung am Arbeitsplatz beschreibt, ist einfach perfekt. Es ist weder ein akademischer noch ein geschäftlicher Wälzer, sondern ein Buch, das von jedem Thema genau die richtige Menge enthält.

Wenn Sie, wie ich, jemand sind, der es vorzieht, Beispiele zu nehmen und darüber nachzudenken, wie sie sich auf Ihre Situation beziehen könnten (im Gegensatz dazu, den Standpunkt des Autors als defacto anzunehmen - dann ist dies das richtige Buch für Sie). Ein Praktiker für Veränderungen zu sein, ist hart, daran gibt es keinen Zweifel, NLP ist ein großartiges Set von Techniken, die, wenn sie richtig eingesetzt werden, die harte Reise leichter machen können.

Dieses Buch ist als Begleiter wirklich hilfreich. Ich würde sogar so weit gehen, zu empfehlen, dass dieses Buch zur Pflichtlektüre für jeden gehört, der sich mit Veränderungsmanagement befasst - denn wenn man wirklich auf den Punkt bringen kann, was man verändern will und warum, dann hat man das Ziel der Umsetzung von Veränderungen schon halb erreicht. Auf jeden Fall eine empfehlenswerte Lektüre.


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