Memory Re-Solution®: Mit Angst arbeiten - eine Memory Re-Solution®-Perspektive

Die Arbeit mit Angstzuständen im beruflichen Kontext wirft oft Fragen darüber auf, warum Angstzustände auch dann bestehen bleiben können, wenn es keinen offensichtlichen aktuellen Grund dafür gibt. Dieser Live-Online-Workshop für Fachleute betrachtet Angst nicht als etwas, das es zu bewältigen, zu reduzieren oder zu regulieren gilt, sondern als ein Organisationsmuster, das oft durch frühere Erfahrungen aufrechterhalten wird und unabhängig vom bewussten Verständnis funktioniert.

Unter Verwendung des Memory Re-Solution®-Prozesses als Referenzrahmen untersucht der Workshop, was sich verändert, wenn die organisierende Wirkung hinter der Angst aufgelöst statt nur bewältigt wird.

Dies ist ein professioneller Forschungsworkshop und keine therapeutische Gruppe, keine Sitzung zur persönlichen Entwicklung und keine klinische Intervention.

Angst wird in der medizinischen und psychologischen Literatur häufig als Reaktion auf eine wahrgenommene Bedrohung beschrieben, auch wenn keine unmittelbare Gefahr besteht. Hier finden Sie einen allgemeinen Überblick über Angstzustände.

Was wird in diesem Workshop „Arbeiten mit Angst” behandelt?

Dieser Workshop zum Umgang mit Angst bietet eine strukturierte professionelle Untersuchung darüber, wie Angstmuster üblicherweise organisiert sind und warum sie trotz Einsicht, Beruhigung oder Bewältigungsstrategien bestehen bleiben können.

Zu den behandelten Themen gehören:

• Warum Angstzustände ohne offensichtlichen Auslöser bestehen bleiben können
• Wie antizipatorische Reaktionen auch dann aktiv bleiben, wenn die Umstände sicher oder gelöst erscheinen
• Angst als Organisationsmuster und nicht als unmittelbares Problem
• Angst als eine aufwärtsgerichtete Reaktion verstehen, die unabhängig von bewussten Überlegungen abläuft
• Die Grenzen von Management- und Regulierungsansätzen bei der professionellen Arbeit mit Angst
• Warum Einsicht, Beruhigung und Bewältigungsstrategien oft keine dauerhaften Veränderungen bewirken
• Erfahrung versus Organisation
• Unterscheidung zwischen dem, was jemand in der Gegenwart empfindet, und dem, was diese Erfahrung unterhalb der Bewusstseinsschwelle prägt
• Wie Memory Re-Solution® an die Lösung herangeht
• Eine allgemeine Einführung, wie der Prozess die organisierende Wirkung vergangener Erfahrungen angeht, ohne dabei die Methode selbst zu vermitteln
• Professionelle Grenzen und angemessene Anwendung
• Klarheit darüber, wo die Arbeit mit Ängsten unter Verwendung dieses Ansatzes in die berufliche Praxis passt und wo nicht

Der Schwerpunkt liegt darauf, zu verstehen, was sich bei einer Lösung verändert, und nicht darauf, wie der Prozess durchgeführt wird.

Für wen dieser Workshop gedacht ist

Dieser Workshop richtet sich an:

• NLP-Praktiker
• NLP-Master-Praktiker
• Coaches oder Moderatoren mit NLP-Ausbildung
• Fachleute, die im beruflichen Kontext mit anhaltenden Angstmustern arbeiten
• Praktiker, die sich eher für lösungsorientierte Ansätze als für Regulierungs- oder Bewältigungsstrategien interessieren

Die Sitzung setzt eine professionelle Ausbildung voraus und ist nicht für ein allgemeines Publikum konzipiert.

Referenzierte Anwendungskontexte

Obwohl dieser Workshop Angst als primären Blickwinkel verwendet, gelten die untersuchten Prinzipien für eine Reihe gängiger Erfahrungsmuster.

Es kann auch auf Muster Bezug genommen werden, die häufig wie folgt beschrieben werden:

• Wut – wenn Reaktionen schnell, heftig oder unverhältnismäßig erscheinen
• Traurigkeit – wenn sich Rückzug oder Desinteresse organisieren
• Angst – wenn Wachsamkeit oder Vermeidung die Entscheidungsfindung dominieren
• Schuld – wenn verinnerlichte Hemmungen die Wahlmöglichkeiten oder Handlungen einschränken

Diese Verweise dienen dazu, zu veranschaulichen, wie der Memory Re-Solution®-Prozess verschiedene Organisationsmuster angeht, und nicht dazu, themenspezifische Schulungen anzubieten.

Was dieser Workshop nicht ist

Um Klarheit und angemessene Grenzen zu wahren, ist dieser Workshop:

• Kein Training zum Umgang mit Ängsten
• kein Workshop zur psychischen Gesundheit oder klinischer Workshop
• keine Therapie oder Behandlung
• keine Akkreditierungs- oder Zertifizierungsveranstaltung

Es sind keine persönlichen Angaben erforderlich, und von den Teilnehmern wird nicht erwartet, dass sie an ihren eigenen Themen arbeiten.

Bezug zu Schulung und Akkreditierung

Dieser Workshop ist Teil einer umfassenderen Reihe, die sich mit gemeinsamen Erfahrungsmustern im Rahmen des Memory Re-Solution®-Prozesses befasst.

Die Teilnahme führt nicht zu einer Akkreditierung, Zertifizierung oder Berechtigung zur Ausübung einer Tätigkeit.
Wenn eine weitere Schulung, Registrierung oder Lizenzierung erforderlich ist, wird dies separat besprochen.

Dieser Workshop zum Umgang mit Ängsten baut auf Themen auf, die in dem Artikel „Warum Ängste bestehen bleiben, auch wenn alles in Ordnung ist” in unserem Bereich „Muster & Erfahrungslernen” vorgestellt werden.

Für diejenigen, die sich für den breiteren Ausbildungshintergrund interessieren, aus dem diese Arbeit hervorgegangen ist: Memory Re-Solution® hat seine Wurzeln in NLP und könnte für Praktiker, die durch Congruent NLP ausgebildet wurden, von besonderem Interesse sein. Für diejenigen, die einen breiteren, nicht-therapeutischen und von Moderatoren geleiteten Ansatz zum Verständnis von Erfahrungsmustern und Veränderungen suchen, bietet das CongruentMind-Framework eine alternative Orientierung, die eher auf Ausrichtung, Resilienz und beruflicher Weiterentwicklung als auf technikbasierten Interventionen basiert.

Paul McGowran ist der derzeitige Rechteinhaber der Memory Re-Solution™-Methodik und entwickelt den Prozess aktiv weiter. Seine Arbeit konzentriert sich auf die Integration des Ansatzes in das CongruentMind-Framework, wodurch dessen Anwendung über die individuelle Veränderungsarbeit hinaus auf Führungs- und Organisationsentwicklungskontexte ausgeweitet wird.

Wenn der angegebene Webinar-Termin nicht passt, sind möglicherweise zusätzliche Sitzungen über die Memory Re-Solution®-Veranstaltungsseite verfügbar.