Karen Falconer

Karen Falconer ist CEO von ANLP International CIC, einer unabhängigen Berufsorganisation, die sich für die Stärkung der Standards in der professionellen NLP-Praxis einsetzt. Sie ist außerdem Herausgeberin des Rapport Magazine, Autorin von „The NLP Professional“, Mitglied des Komitees des NLP for Education Project, zertifizierte NLP-Trainerin und professionelle zertifizierte mBIT-Coach.

Karen Falconer hat durch ihre Führungsrolle bei ANLP und ihr langjähriges Engagement für ethische Standards und berufliche Verantwortung maßgeblich zur Gestaltung der modernen Berufslandschaft von NLP beigetragen.

Seit Karen Falconer 2005 die Leitung der Organisation übernommen hat, spielt sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Verwaltung von ANLP und ist damit eine der dienstältesten Führungskräfte innerhalb der professionellen Infrastruktur des NLP-Bereichs. Unter ihrer Leitung hat ANLP seine Rolle als unabhängige Berufsorganisation, die verantwortungsbewusstes, ethisches und professionell durchgeführtes NLP unterstützt, weiter gestärkt.

Neben ihrer Arbeit bei der ANLP ist Karen Gründungsmitglied des NLP for Education Project, das von ihrem Wunsch angetrieben wird, NLP in die Grundlagen des Bildungssystems zu integrieren. Bis vor kurzem war sie Vorsitzende des Schulvorstands einer örtlichen Grundschule und wurde 2009 als „Hertfordshire Woman of the Year” ausgezeichnet.

Bevor sie ihre Führungsrolle bei der ANLP übernahm, baute Karen eine erfolgreiche Karriere als Management-Buchhalterin auf, die mehr als zwanzig Jahre umfasste, und führte ihr eigenes Unternehmen, das Buchhaltungsschulungen für KMUs anbot.

Karen vereint starke Führungsqualitäten mit einem tiefen Verständnis für die praktische Anwendung von NLP. Durch den regelmäßigen Austausch mit Trainern, Praktikern und Mitgliedern der breiteren NLP-Community sorgt sie dafür, dass die ANLP weiterhin auf die Bedürfnisse des Berufsstandes eingeht und gleichzeitig klare professionelle Standards aufrechterhält.

Karen spiegelt ihre Überzeugung wider, dass es bei Führung letztendlich um Dienstleistung geht, und sagt:

„Die Leitung der ANLP bedeutet, die Voraussetzungen für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Entwicklung des professionellen NLP zu schaffen. Meine Aufgabe ist es, unsere Mitglieder zu unterstützen, klare Standards aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass NLP weiterhin professionell an die Menschen und Organisationen vermittelt wird, die am meisten davon profitieren.“

Außerhalb ihrer Arbeit bei der ANLP ist Karen Mutter von zwei wunderbaren (erwachsenen) Söhnen, Stiefmutter von zwei weiteren wunderbaren (erwachsenen) Söhnen, stolze Nonna von zwei entzückenden Enkelkindern und lebt mit ihrem Mann Kash und ihren Haustieren in Derbyshire.

Karens Führung der ANLP erforderte oft, sich in komplexen Dynamiken innerhalb des NLP-Bereichs zurechtzufinden und gleichzeitig Unabhängigkeit, professionelle Integrität und die Einhaltung ethischer Standards zu wahren.

Karen ist eine großartige Führungskraft in ihrem Fachgebiet. Sie beschreitet einen unsicheren Weg und schafft es, als Gastgeberin, Vermittlerin, Moderatorin, Schlichterin, Fürsprecherin, Verfechterin ethischer Standards und in vielen anderen Rollen zu agieren. Sie engagiert sich für die Entwicklung eines Prozesses zum Management eines vielfältigen psychologischen Ansatzes und hält gleichzeitig an ihren eigenen Standards für die ANLP fest, die oft trotz erheblicher Widerstände, Drohungen und Herausforderungen die Schweiz der NLP-Gemeinschaft bleiben soll.

Lisa de Rijk
Beraterin, Psychotherapeutin und ehemalige stellvertretende Vorsitzende und Vorsitzende des UKCP (UK Council of Psychotherapy)