Entwicklung echter Führungspersönlichkeiten Rapport-Archiv Business Entwicklung echter Führungspersönlichkeiten Rapport Problem 39 Datum der Veröffentlichung June 28th 2014 Autoren Karen Meager In den letzten 15 Jahren haben wir uns mit der Entwicklung von Führungskräften befasst und sind zunehmend von den üblichen Fragen rund um das Thema Führung fasziniert. Was macht eine gute Führungskraft aus? Was macht eine schlechte Führungskraft aus? Braucht die Welt Führungspersönlichkeiten, die stark und zielstrebig sind und die Dinge schnell erledigen wollen, oder braucht sie Führungspersönlichkeiten, die flexibel sind, die in der Lage sind, sich verschiedene Meinungen anzuhören und die sich die Zeit nehmen, zu reflektieren und zu überlegen, bevor sie etwas unternehmen?... Business Um auf den Rest dieses Artikels zugreifen zu können, müssen Sie 1 Credit verwenden ANLP-Mitglieder erhalten kostenlose Credits, die für den Kauf von Artikeln aus dem Rapport-Archiv verwendet werden können - einer Sammlung von mehr als 1000 qualitativ hochwertigen Artikeln, die von einigen der führenden Stimmen im Bereich des NLP geschrieben wurden. ANLP BEITRETEN RAPPORTKREDITE KAUFEN Wenn Sie diesen Artikel bereits gekauft haben, können Sie log einloggen, um ihn zu lesen
