Dominar el enfoque del entrenador

Módulo 2: Profundizar - Un enfoque ontológico - Cómo hacer coaching más eficaz con el lenguaje, las emociones y el cuerpo.

6th - 8th November 2026

Tanto si eres padre, directivo, líder o estás pensando en iniciar una carrera en el mundo del coaching, Dominar el enfoque Coach te presenta una forma de comunicación que puede transformar una vida, un equipo, una organización e incluso tu familia.

¿Qué es el Enfoque Coach y por qué quieres dominarlo?

La esencia del Enfoque Coach es ser capaz de liberar el talento, la capacidad y la pasión que las personas llevan dentro.

Para eso se paga a un coach, pero no hace falta ser un coach para hacerlo. Cualquiera puede aprender y aplicar buenas técnicas de coaching.

El Enfoque Coach es ideal para cualquiera que desee aprender los principios fundamentales y las técnicas de comunicación necesarias para obtener los mejores resultados de las personas. Pero también es ideal para quienes deseen dar los primeros pasos hacia la obtención de la certificación de coaching de la ICF.

¿Qué hace que este programa sea único?

  • Mastering the Coach Approach, que se imparte una vez al año, se imparte íntegramente en línea, por lo que está a su disposición en cualquier lugar del mundo, y elimina el tiempo y los costes de viaje y alojamiento.
  • Mastering the Coach Approach es verdaderamente único gracias a nuestros líderes del programa: Pamela Richarde, Ian McDermott, Terrie Lupberger y la Profesora Patricia Riddell - cuatro reconocidos Master Coaches de diferentes escuelas de pensamiento.
  • La facilitadora principal, Pamela Richarde, es una pionera en este campo y, como cocreadora de las competencias básicas de coaching de la International Coach Federation, ha contribuido a dar forma a lo que hoy conocemos como coaching. Master Certified Coach (ICF MCC), Mentor Coach Profesional, Evaluadora de Credenciales de la ICF y ex Presidenta de la ICF Global, aprenderás de la mejor (¡tenemos que decirlo porque ella nunca lo diría!).
  • Descubrirá cómo dominar el enfoque del coach, aprendiendo a aplicar las habilidades de coaching en casi cualquier entorno para sacar lo mejor de las personas.
  • Programa de formación de coaches acreditado por la ICF: desarrolla las 11 competencias básicas del coaching a la vez que estableces tu propio estilo.
  • Práctica y aprendizaje basados en habilidades, en tiempo real y cara a cara, con feedback de expertos.
  • Reciba un certificado de coaching de ITS al finalizar con éxito nuestros programas de coaching.
  • ITS Connect - nuestra plataforma online para que los estudiantes de este programa se comuniquen, compartan y conecten. Los recursos y las comunicaciones durante el curso se comparten en esta plataforma a lo largo del programa y usted recibe acceso permanente a la misma una vez finalizado el programa.

Más información >

Module: Dominar el enfoque del entrenador

Formato: Tres días completos y tres sesiones posteriores de aceleración

Formadoras: Terrie Lupberger y Pamela Richarde

Los seres humanos tenemos emociones y esas emociones repercuten en nuestros resultados: creamos un resultado diferente si enfurecemos a la gente en lugar de hablar con ella. Los seres humanos tenemos un lenguaje y la forma en que lo utilizamos es fundamental para nuestro éxito. Los seres humanos también tenemos cuerpo. De hecho, nos comunicamos más con el cuerpo que con las palabras y, sin embargo, no somos conscientes del impacto de nuestra presencia.

  • Un enfoque ontológico le proporciona las herramientas y la conciencia necesarias para trabajar con tres dimensiones cruciales: las emociones, el lenguaje y el cuerpo.
    Aprenda herramientas organizativas para desarrollar líderes, reforzar el impacto de los colaboradores individuales y mejorar el rendimiento de la organización.
  • Comprender un enfoque ontológico como herramienta para el cambio organizativo: es a la vez exhaustivo e innovador.
  • Identificar las conversaciones clave que deben producirse y el arte de mantenerlas.
  • Cómo alinear emociones, lenguajes y fisiología para aumentar el éxito y la congruencia.
  • Cómo trabajar con, y cambiar, las emociones en las que sus clientes están atrapados y que no les sirven.
  • Nuevas competencias y estrategias emocionales para tu propia vida, incluidas dos necesarias para un buen coaching: la irreverencia amable y la capacidad de mantener la paradoja.
  • Cómo el cuerpo puede ser un poderoso conducto para el aprendizaje y el cambio en el proceso de coaching.
  • Desarrollar una presencia mayor, más enraizada y expansiva como coach.
  • Cómo escuchar las creencias y suposiciones ocultas que tus clientes tienen sobre su mundo y que les impiden obtener los resultados que desean.
  • Identificar algunas de tus propias creencias no examinadas que te alejan de lo que quieres.
  • Desarrollar un tesoro de preguntas más evocadoras y provocativas que lleguen a los problemas subyacentes de sus clientes.
  • Cómo trabajar con líderes para mejorar sus inteligencias conversacional, emocional y somática.
  • Hacer importantes distinciones ontológicas y mejorar su coaching como resultado.
  • Comprender mejor el efecto ontológico en las acciones y los resultados de las personas, los equipos y las organizaciones.

Parte del módulo de Terrie serán tres seminarios web de seguimiento centrados en:

  1. El lenguaje del liderazgo
  2. El coach emocionalmente ágil
  3. El coaching y el cuerpo

Cada uno de estos webinars tendrá una duración de 90 minutos e incluye libros electrónicos adicionales y materiales de apoyo.

1. El lenguaje del liderazgo
En el corazón del liderazgo está la conversación - el arte del diálogo que involucra a otros para ocuparse de las preocupaciones mutuas y lograr los resultados acordados.

En este seminario web aprenderá

  • las cinco conversaciones críticas que debe entablar un líder
  • cómo puede ayudar a los líderes a iniciar estos diferentes tipos de conversaciones
  • cómo utilizar estas poderosas herramientas para generar un cambio organizativo.

2. El coach emocionalmente ágil
Una de las funciones críticas de un coach, y también de un líder, es crear el entorno emocional adecuado para realizar el trabajo.

En este seminario web, aprenderá

  • las seis emociones necesarias para un liderazgo eficaz
  • cómo ayudar a los líderes a encarnar una gama emocional más amplia en el trabajo
  • cómo trabajar con las emociones de tus clientes para lograr un mayor impacto.

3. Coaching y el cuerpo
El cuerpo es fundamental para el aprendizaje y el cambio. Un coach experto sabe escuchar cómo la fisiología de un cliente afecta no sólo a su forma de pensar, sino también a su capacidad para actuar.

En este seminario web aprenderá

  • cómo ayudar a tus clientes a tomar conciencia de las tendencias condicionadas de su cuerpo y de sus hábitos de reacción
  • cómo ayudar a tus clientes a sustituir sus hábitos por elecciones
  • cómo trabajar con el cuerpo en el coaching, incluso por teléfono.

Additional module notes

Módulo 2: Profundizar: Un enfoque ontológico

Full course schedule

24th September 2026 - Dominar el enfoque del entrenador
Módulo 1: La Esencia y Estructura de un Enfoque de Coach, Comunicarse de una Manera Transformadora - Aprenda la esencia para poder aplicarla inmediatamente.

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6th November 2026 - Dominar el enfoque del entrenador
(currently viewing)

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17th November 2026 - Dominar el enfoque del entrenador
Acelerador del enfoque del coach: Navegando por el mundo del coaching ejecutivo - para evitar las trampas e influir en los líderes. Tres seminarios web de 90 minutos.

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22nd January 2027 - Dominar el enfoque del entrenador
Módulo 3: Ampliar el impacto y las herramientas del coaching: Parte 1. Herramientas y técnicas avanzadas de coaching: Herramientas y técnicas avanzadas de coaching Parte 2: Coaching, neurociencia y PNL

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2nd February 2027 - Dominar el enfoque del entrenador
Módulo 4: Integrar la Presencia y el Propósito del Coaching - Los grandes cambios se producen a nivel de la identidad, las creencias y los valores.

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18th March 2027 - Dominar el enfoque del entrenador
Acelerador del Enfoque Coach: Developing Human Side of Leadership - How to have Powerful Leadership Conversations. Tres webinars de 90 minutos, incluye eBooks adicionales y materiales de apoyo.

Información sobre el evento

  • Starts November 6th 2026
  • Ends November 8th 2026
  • Evento virtual

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