Zvládnutí přístupu kouče

Ať už jste rodič, manažer, vedoucí pracovník, nebo uvažujete o zahájení kariéry kouče, kniha Zvládnutí koučovacího přístupu vám představí způsob komunikace, který může změnit život, tým, organizaci - dokonce i vaši rodinu.

Co je koučovací přístup a proč si ho chcete osvojit?

Podstatou koučovacího přístupu je schopnost odblokovat talent, schopnosti a vášeň, které v sobě lidé mají.

Za to si lidé platí kouče - ale nemusíte být koučem, abyste to dokázali. Dobré koučovací dovednosti se může naučit a aplikovat každý.

Koučovací přístup je skvělý pro každého, kdo se chce naučit základní principy a komunikační techniky, které jsou základem pro dosažení nejlepších výsledků u jednotlivců. Je však také ideální pro ty, kteří chtějí učinit první kroky k získání certifikátu ICF pro koučování.

V čem je tento program jedinečný?

• Program Mastering the Coach Approach se koná pouze jednou ročně a probíhá výhradně online, takže je vám k dispozici, ať jste kdekoli na světě, a odpadá vám čas a náklady na cestování a ubytování.
• Program Mastering the Coach Approach je díky našim vedoucím skutečně jedinečný: Pamela Richardeová, Ian McDermott, Terrie Lupbergerová a profesorka Patricia Riddellová - čtyři renomovaní mistři koučování z různých myšlenkových směrů.
• Hlavní facilitátorka Pamela Richardeová je průkopnicí v oboru a jako spolutvůrkyně základních koučovacích kompetencí Mezinárodní federace koučů pomohla utvářet to, co dnes známe pod pojmem koučování. Je certifikovanou mistryní v koučování (ICF MCC), profesionální mentorkou v koučování, hodnotitelkou ICF Credentialing a bývalou prezidentkou ICF Global; budete se učit od těch nejlepších (to musíme říct, protože ona sama to nikdy neřekne!).
• Zjistíte, jak ovládnout koučovací přístup - naučíte se, jak aplikovat koučovací dovednosti téměř v jakémkoli prostředí, abyste z lidí vytáhli to nejlepší.
• Akreditovaný vzdělávací program ICF pro kouče - rozvíjejte 11 základních kompetencí koučování a zároveň si vytvořte svůj vlastní jedinečný styl.
• Praxe a učení založené na dovednostech, v reálném čase, tváří v tvář a s odbornou zpětnou vazbou.
• Po úspěšném absolvování našich koučovacích programů získáte certifikát kouče ITS.
• ITS Connect - naše online platforma pro komunikaci, sdílení a propojení studentů tohoto programu. Na této platformě jsou po celou dobu programu sdíleny zdroje a komunikace v rámci kurzu a po skončení programu k ní získáte trvalý přístup.

Další informace >

Formát: Tři celé dny a tři následné akcelerátory

Školitelé: Terrie Lupbergerová a Pamela Richardeová

My lidé máme emoce a tyto emoce ovlivňují naše výsledky - jiný výsledek vytvoříme, když se na lidi vztekáme, místo abychom s nimi mluvili. My lidé máme jazyk a to, jak ho používáme, je pro náš úspěch rozhodující. My lidé máme také těla. Ve skutečnosti komunikujeme více svým tělem než slovy, přesto si dopad své přítomnosti většinou neuvědomujeme.

• Ontologický přístup vám poskytne nástroje a uvědomění, které potřebujete k práci se třemi zásadními dimenzemi - emocemi, jazykem a tělem.
  Naučte se organizační nástroje pro rozvoj vedoucích pracovníků, posílení vlivu jednotlivých spolupracovníků a zlepšení výkonnosti organizace.

• Pochopte ontologický přístup jako nástroj pro organizační změny - je komplexní a inovativní.

• Identifikovat klíčové rozhovory, které je třeba vést, a umění tyto rozhovory vést.

• Jak sladit emoce, langue a fyziologii pro zvýšení úspěchu a kongruence.

• Jak pracovat s emocemi, ve kterých jsou vaši klienti uvězněni a které jim neslouží, a jak je posunout.

• Nové emoční kompetence a strategie pro váš vlastní život, včetně dvou potřebných pro skvělé koučování: jemné neúcty a schopnosti udržet paradox.

• Jak může být tělo mocným prostředníkem učení a změny v procesu koučování.

• Rozvíjení větší, uzemněnější a expanzivnější přítomnosti jako kouč.

• Jak naslouchat skrytým přesvědčením a předpokladům, které mají vaši klienti o svém světě a které jim brání dosáhnout požadovaných výsledků.

• Identifikace některých vašich vlastních nezkoumaných přesvědčení, která vám brání v dosažení toho, co chcete.

• Vypracování pokladnice sugestivnějších a provokativnějších otázek, které se dostanou k základním problémům vašeho klienta.

• Jak pracovat s vedoucími pracovníky na zlepšení jejich konverzační, emoční a somatické inteligence.

• Udělejte si důležité ontologické rozdíly a vylepšete díky tomu své koučování.

• Lépe porozumět ontologickému vlivu na jednání a výsledky jednotlivců, týmů a organizací.

Součástí modulu Terrie budou tři navazující webináře zaměřené na:

1. Jazyk vedení
2. Emocionálně agilní kouč
3. Koučování a tělo

Každý z těchto webinářů bude trvat 90 minut a jeho součástí budou další elektronické knihy a podpůrné materiály.

1. Jazyk vedení
Jádrem leadershipu je konverzace - umění dialogu, které zapojuje ostatní do péče o vzájemné zájmy a dosahování dohodnutých výsledků.

V tomto webináři se naučíte:

• pět zásadních rozhovorů, které musí vedoucí pracovník vést

• jak můžete podpořit vedoucí pracovníky, aby tyto různé druhy rozhovorů skutečně iniciovali

• jak tyto mocné nástroje využít k vytvoření organizační změny.

2. Emocionálně agilní kouč
Jednou z rozhodujících rolí kouče a také vedoucího je vytvořit správné emocionální prostředí pro odvedení práce.

V tomto webináři se dozvíte:

• šest emocí potřebných pro efektivní vedení

• jak pomoci vedoucím pracovníkům ztělesnit širší škálu emocí v práci

• jak pracovat s emocemi svých klientů, abyste dosáhli většího účinku.

3. Koučování a tělo
Tělo má zásadní význam pro učení a změnu. Mistrovský kouč umí naslouchat tomu, jak fyziologie klienta ovlivňuje nejen jeho myšlení, ale také jeho schopnost jednat.

Na tomto webináři se dozvíte:

• jak podpořit své klienty v tom, aby si uvědomili podmíněné tendence a návyky svého těla reagovat

• jak pomoci klientům nahradit jejich návyky volbami

• jak pracovat s tělem při koučování - i po telefonu.

Modul 2: Do hloubky: Ontologický přístup