Ovladavanje trenerskim pristupom

Bez obzira da li ste roditelj, menadžer, lider ili razmišljate o započinjanju karijere u treniranju, Mastering the Coach Approach uvodi način komunikacije koji može transformisati život, tim, organizaciju – čak i vašu porodicu.

Šta je trenerski pristup i zašto želite da ga savladate?

Suština trenerskog pristupa je biti u stanju da otključa talenat, sposobnost i strast koju ljudi imaju u sebi.

To je ono što ljudi plaćaju trenera da radi – ali ne morate biti trener da biste to uradili. Dobre veštine treniranja mogu se naučiti i primeniti od strane bilo koga.

Pristup trenera je odličan za svakoga ko želi da nauči osnovne principe i tehnike komunikacije koje idu u dobijanje najboljih rezultata od pojedinaca. Ali to je takođe idealno za one koji žele da preduzmu svoje prve korake ka postizanju ICF trenerske sertifikacije.

Šta ovaj program čini jedinstvenim?

• Trčanje samo jednom godišnje, Mastering the Coach pristup se u potpunosti pokreće na mreži što vam je dostupno gde god da se nalazite u svetu, i uklanjanje vremena i troškova putovanja i smeštaja.
• Mastering the Coach Approach je zaista jedinstven od strane naših programskih lidera: Pamela Richarde, Ian McDermott,  Terrie Lupberger i profesor Patricia Riddell – četiri renomirana Master Coaches iz različitih škola mišljenja.
• Vodeći facilitator Pamela Richarde je pionir na terenu, i kao ko-kreator osnovnih trenerskih kompetencija Međunarodne federacije trenera pomogao je u oblikovanju onoga što danas znamo da je treniranje. Master sertifikovani trener (ICF MCC), profesionalni trener mentor, procenjivač ICF akreditacije i bivši predsednik ICF Global; Vi ćete učiti od najboljih (moramo da kažemo da ona nikada neće reći da sama!).
• Otkrićete kako da savladate pristup trenera – učeći kako da primenite veštine treniranja u bilo kom okruženju kako biste izvukli najbolje iz ljudi.
• ICF akreditovani program obuke trenera – razvijte 11 osnovnih kompetencija treniranja dok uspostavljate svoj jedinstveni stil.
• Veštine zasnovane, u realnom vremenu, licem u lice praksa i učenje sa stručnim povratnim informacijama.
• Primite ITS sertifikat o treniranju po uspešnom završetku naših programa treniranja.
• ITS Connect – naša online platforma za studente ovog programa za komunikaciju, deljenje i povezivanje. Resursi i komunikacije tokom kursa se dele na ovoj platformi tokom celog programa i dobijate stalni pristup tome nakon završetka programa.

Dodatne informacije >

Format: Tri puna dana i tri naredne sesije akceleratora

Treneri: Terrie Lupberger i Pamela Richarde

Mi ljudska bića imamo emocije i te emocije utiču na naše rezultate – stvaramo drugačiji rezultat ako besnimo na ljude umesto da razgovaramo sa njima. Mi ljudska bića imamo jezik i način na koji ga koristimo je od kritičnog značaja za naš uspeh. Mi ljudska bića takođe imamo tela. Mi zapravo više komuniciramo sa našim telima nego sa našim rečima, ali uglavnom nismo svesni uticaja našeg prisustva.

• Ontološki pristup vam daje alate i svest o tome da treba da radite sa tri ključne dimenzije – emocijama, jezikom i telom.
  Naučite organizacione alate za lidere u razvoju, jačanje uticaja pojedinačnih saradnika i poboljšanje organizacionih performansi.

• Shvatite ontološki pristup kao sredstvo za organizacione promene – on je i sveobuhvatan i inovativan.

• Identifikovanje ključnih razgovora koji treba da se dogode, i umetnost voditi te razgovore.

• Kako uskladiti emocije, languge i fiziologiju za povećani uspeh i kongruenciju.

• Kako raditi sa njima i menjati se, emocije u kojima su vaši klijenti zarobljeni, a koje im ne služe.

• Nove emocionalne kompetencije i strategije za sopstveni život uključujući i dve potrebne za veliki koučing: nežnu nepovratnost i sposobnost da držite paradoks.

• Kako telo može da bude moćan konduit za učenje i promenu u trenerskom procesu.

• Razvijanje većeg, prizemnijeg i ekspanzivnog prisustva kao trenera.

• Kako da oslušnete skrivena uverenja i pretpostavke koje vaši klijenti imaju o svom svetu koje ih čuvaju od rezultata koje žele.

• Identifikovanje nekih vaših sopstvenih neistraženih uverenja vas sprečava od onoga što želite.

• Razvijanje riznice evokativnih i provokativnijih pitanja koja dotižu osnovne probleme vašeg klijenta.

• Kako raditi sa liderima na poboljšanju njihove konverzacione, emocionalne i somatske inteligencije.

• Napravite važne ontološke razlike i poboljšajte svoj koučing kao rezultat toga.

• Imaju veće razumevanje ontološkog uticaja na akcije i rezultate za pojedince, timove i organizacije.

Deo Terinog modula biće tri propratna vebinara koja će se fokusirati na:

1. Jezik liderstva
2. Emocionalno okretan trener
3. Koučing i telo

Svaki od ovih webinara će biti u dužini od 90 minuta i obuhvata dodatne ebook-ove i materijale za podršku.

1. Jezik liderstva
U srcu rukovodstva je razgovor – umetnost dijaloga koji angažuje druge da vode računa o međusobnim brigama i ostvare dogovorene ishode.

U ovom vebinaru ćete naučiti:

• pet kritičnih razgovora u koje lider treba da se uključi

• kako možete da podržite lidere da zaista započnu ove različite vrste razgovora

• kako koristiti ove moćne alatke za generisanje organizacionih promena.

2. Emocionalno agilni trener
Jedna od kritičnih uloga trenera, a takođe i lidera, jeste stvaranje pravog emotivnog okruženja kako bi se posao obavio.

U ovom vebinaru ćete naučiti:

• šest emocija potrebnih za efikasno vođstvo

• kako pomoći liderima da otelotvore širi emocionalni domet na poslu

• kako da radite sa emocijama svojih klijenata radi većeg uticaja.

3. Coaching and the Body
Telo je fundamentalno za učenje i promenu. Majstorski trener zna da sluša kako fiziologija klijenta utiče ne samo na njihovo razmišljanje već i na njihovu sposobnost da preduzmu akciju.

U ovom vebinaru ćete naučiti:

• kako da podržite svoje klijente da postanu svesni uslovljenih sklonosti i navika njihovih tela da reaguju

• kako da pomognete klijentima da zamene svoje navike izborom

• kako raditi sa telima u svom koučingu – čak i preko telefona.

Modul KSNUMKS: Dublje: ontološki pristup