Suzanne Roebuck

Je vous aide à mieux vous comprendre, et cela change tout. Les schémas qui vous limitent sont acquis, ce qui signifie qu’il est possible de s’en défaire. Je vous aide à remettre en question les croyances qui ne vous correspondent plus, à briser les cycles qui se répètent en pilote automatique et à renouer avec qui vous êtes vraiment. 

Nous commençons par vous : votre histoire, vos objectifs, vos valeurs et les schémas qui régissent discrètement votre vie. À partir de là, nous explorons ce qui motive votre façon de penser, votre comportement et vos résultats, et ce qu’il faudrait pour les faire évoluer. En remettant en question vos filtres et vos croyances limitantes, je vous guide pour passer de « Je ne peux pas » à « Je l’ai fait ! »

Ce que vous découvrirez en chemin peut être véritablement transformateur, non seulement dans la façon dont vous vous percevez, mais aussi dans les choix que vous faites et la vie que vous construisez.

Ma méthode

Mon approche combine la PNL, l'introspection et une collaboration approfondie. Je crée un espace honnête et sécurisant, car une véritable croissance nécessite à la fois des défis et de la confiance. Que l'objectif soit un changement de croyance, de comportement ou de résultats, je suis là pour vous aider à y parvenir.

Je travaille avec des particuliers, des dirigeants, des équipes et des organisations à tous les niveaux, et je trouve cela tout aussi enrichissant où que je sois.

Mes domaines d'intervention comprennent :

• Développement personnel et dépassement des défis quotidiens
• Développement de carrière, définition d'objectifs et planification de promotion
• Transition de carrière et définition de la voie à suivre
• Compétences en leadership, écoute active et le dirigeant en tant que coach
• Gestion du changement et transformation d'entreprise

Ce que j'apporte

Plus de 25 ans d'expérience dans des environnements d'entreprise multiculturels, du simple collaborateur au poste de dirigeant, m'ont permis d'acquérir une connaissance directe des transitions et des pressions auxquelles mes clients sont confrontés.

Je suis reconnu pour mon expertise en gestion du changement, en engagement des employés et en communication stratégique, et j'ai aidé des organisations à obtenir les certifications Great Place to Work® et Best Place to Work®.

En tant que maître praticien certifié en PNL et formateur certifié en PNL (diplôme, praticien, maître praticien), et actuellement en cours d'obtention de ma certification de maître formateur, j'apporte une méthodologie rigoureuse ainsi qu'une expérience du monde réel. Je concilie empathie et défi, aidant les clients à démanteler ce qui les freine et à construire à la place quelque chose de plus durable.