ZOE CARROLL

J'ai travaillé avec des particuliers comme avec de grandes entreprises, en proposant un coaching qui permet d'optimiser les performances et le bien-être. J'ai déjà été finaliste des prix ANLP dans le domaine de la recherche et de l'éducation, en faisant preuve d'excellence dans l'utilisation du coaching avec la PNL dans la formation continue. Le résultat de ce projet a été une augmentation globale de 23,5 % de la confiance personnelle chez les jeunes adultes qui ont reçu le soutien du coaching avant leurs examens.

J'utilise mes compétences en PNL avec différents types de personnes neurodivergentes pour les aider à tirer le meilleur parti de leur façon de penser et de percevoir le monde, car je ne crois pas qu'il y ait de déficience ou de trouble dans la façon dont les gens perçoivent leur environnement et le monde qui les entoure. L'un des postulats de la PNL est que les gens fonctionnent parfaitement. Aider les gens à trouver les moyens qui leur conviennent le mieux a donc eu des effets positifs pour beaucoup de mes clients.

Je travaille avec de jeunes adultes pour les accompagner au collège, à l'université et au début de leur vie d'adulte afin de les aider à trouver leur propre façon de naviguer dans les systèmes éducatifs, les relations professionnelles et personnelles et de communiquer de la façon la plus efficace pour eux et pour les gens qui les entourent, avec confiance.

J'ai également beaucoup travaillé sur l'anxiété et les peurs afin de permettre aux gens de se sentir à l'aise dans des situations qui auraient été autrefois accablantes ou génératrices de panique pour eux.

Je crois en l'optimisation du potentiel de chacun. Je ne crois pas qu'il existe une norme commune d'excellence ou de performance maximale. Au contraire, les individus ont leurs propres préférences et différences qui les rendent uniques. Avoir confiance en son caractère unique est mon objectif pour vous et c'est ce qui me guide lorsque je travaille avec des clients, des équipes et des organisations. L'optimum est différent selon les personnes, les groupes et les équipes, et mon objectif en tant que professionnelle est de trouver le niveau de capacité et de défi qui permet d'obtenir les meilleures performances et le meilleur bien-être.

Une meilleure compréhension de vous-même peut vous aider à trouver des moyens de vous sentir plus confiant et satisfait, de sorte que les défis qui vous semblaient auparavant impossibles deviennent des options pour vous.

L'anxiété est souvent le signe que vous ne croyez pas avoir la capacité de surmonter un défi, mais en travaillant ensemble, nous pouvons découvrir les capacités, la résilience et les compétences qui peuvent vous aider à réaliser bien plus que ce dont vous pensiez être capable, afin que vous puissiez enfin atteindre votre potentiel personnel et vous épanouir.

Les personnes peuvent m'engager en tant qu'individu dans le cadre d'un de mes programmes de coaching. Il peut s'agir d'un forfait de quatre séances pour aborder un seul problème de manière ciblée et intensive, ou d'un accompagnement à plus long terme sur plusieurs mois pour aborder des niveaux de changement plus profonds et modifier des façons de penser et d'être. Je propose toujours un appel de découverte afin que nous puissions apprendre à nous connaître et savoir si je suis la meilleure personne pour vous aider avant que vous n'ayez à prendre une quelconque décision, et le fait de réserver un appel gratuit ne vous oblige pas à réserver un coaching.

Je propose mes services en ligne via Zoom ou en personne à Eastbourne et dans le Sud-Est.

Pour les entreprises, je peux créer des packages de coaching en leadership sur mesure, des packages de coaching et de formation en leadership sur la neurodiversité et d'autres programmes liés au coaching et à la formation. Contactez-moi pour discuter de vos besoins et je créerai une proposition qui vous offrira la meilleure solution possible.