Innovations in NLP

NLP se přizpůsobuje náročné době

Jedná se o užitečnou příručku, která se zabývá tím, jak si nové modely a přístupy nacházejí cestu do praxe NLP a jak je myšlení NLP uznáváno jako cenný zdroj v rámci odborných disciplín. Vyzývá odborníky z praxe, aby popsali moderní přínosy známých a oceňovaných přístupů, jako je profil LAB, model RESOLVE a jobEQ, ale také uznává, že se změnily kontexty a aplikace NLP, což může ovlivnit způsob, jakým je NLP definováno a prezentováno. Ukazuje se, jak NLP přináší skutečnou změnu v situacích, kdy tradiční postupy ne vždy přinášely výsledky. Například v programu o drogové závislosti, kde ukotvení fixuje to, co klient chce více než látky (Richard M Gray). Jinde je dobře zformovaný výsledek přizpůsoben k vytvoření dobře zformovaného problému pro změnu v podnikání, čímž se řeší hlavní problém špatně definovaného problému (Martin Roberts). V Japonsku školení NLP v nemocnicích umožnilo personálu s kalibračními dovednostmi pomáhat pacientům lépe se vyrovnat s jejich nemocí (Bokura-Shafe, Kono a Tamaki). Při vysvětlování profilu LAB (Shelle Rose Charvet) patří k základním principům NLP zaměření na chování nad osobností; Sociální panoramata zdůrazňují, kde změna umístění v naší imaginární krajině mění náš vztah k nějakému prvku - adaptace modelu Časové linie. (Lucas Derks). Symbolické modelování zkoumá omezení metafor, které jsou zvažovány (James Lawley, Penny Tompkins); Modelování faktorů úspěchu (Robert Dilts) zdůrazňuje význam vize pro vystižení účelu. Schopnost Provokativní změny přerušit a vyzvat klienta, často s humorem, ukazuje, jak kreativní vzory mohou vyvolat vhled. (Nick Kemp). Z těchto a dalších krátkých zkoumání vyplývá, že NLP prokázalo svou robustnost a flexibilitu v stále širším spektru moderních situací.