Adnan Hussain

Ich bin ein erfahrener Coach und Trainer mit Sitz in Pakistan. Vor meiner Coaching-Karriere war ich im Vertrieb tätig. Die Arbeit mit Menschen, die gemeinsame Ziele verfolgen, war daher ein wichtiges Merkmal meiner Karriere. NLP hat verborgene Potenziale in mir freigesetzt, und ich konnte mein Leben zielgerichteter leben. Neben NLP-Trainerin, Master Practitioner und Coach bin ich auch EI-Trainerin und Coach sowie Trainerin für Generative Change Coaching, entwickelt von Robert Dilts und Stephen Gilligan. Außerdem bin ich mBIT-Coach und ICF-Mitgliedscoach und arbeite derzeit an meinem PCC.

In letzter Zeit habe ich vor allem im persönlichen Umfeld gearbeitet und Einzelpersonen und Gruppen dabei geholfen, Hindernisse und negative Überzeugungen zu überwinden. In den Gesprächen ging es sowohl um persönliche als auch um berufliche Herausforderungen, aber ich sehe die Person, die in allen Kontexten die Konstante ist. Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt jedoch in den Bereichen Elternschaft, persönliche Entwicklung und Familienkonflikte, soweit es sich um Coaching handelt. Ich führe auch größere Gruppen und Trainings mit Organisationen zu Unternehmensaspekten durch, wobei ich vor allem NLP im Verkauf und bei Verhandlungen einsetze .

Ich bin themenunabhängig. Mein Ansatz ist einfach der folgende: Trainiere die Person, HIER das Problem. Damit wird anerkannt, dass Menschen zu jeder Zeit mehrere Herausforderungen durchlaufen, und sobald man die tieferen Barrieren unter der Oberfläche behandelt, verschwinden die sichtbaren Probleme letztendlich. Meine Klienten kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Es gibt berufstätige Eltern, vor allem Mütter, Menschen, die sich beruflich verändern wollen, Teenager, die sich in einem neuen Lebensabschnitt beweisen wollen, Familiengruppen, die zusammenarbeiten und die Liebe und das Vertrauen in ihren Beziehungen wieder aufbauen müssen. Die Herausforderungen spielen keine Rolle, der Mensch ist wichtig.

Im Herzen eines jeden Menschen liegt ein Versprechen - ein Versprechen auf Potenzial, Spitzenleistungen und Erfüllung. Als Coach stehe ich meinen Klienten als Verbündeter zur Seite und setze mich dafür ein, dieses Versprechen zu nähren. Ich bin mir bewusst, dass unser Leben und seine Herausforderungen sehr einzigartig sind. Mein Coaching-Ansatz ist auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten - verbunden mit dem Engagement des Klienten für seinen persönlichen und beruflichen Aufstieg und einer tiefen Wertschätzung für seine einzigartige Reise.

Meine Mission ist einfach: Ich möchte mit meinen Klienten auf ein Leben hinarbeiten, das vor Freude und Sinn strotzt. Durch bewährte Techniken und einfühlsames Verständnis bestimmen wir den Kurs in Richtung der Ziele des Kunden. Ich helfe dabei, das Potenzial in die Realität umzusetzen.

Meine Klienten berichten mir in der Regel von ihren Aha-Momenten während des Coaching-Gesprächs, wenn ich aktiv und tief zuhöre und die Energieverschiebungen im Raum wahrnehme. Es gibt ein tiefes Mitgefühl, eine fürsorgliche Neugier und Akzeptanz dessen, was sie sind, und eine Erkundung dessen, was sie in Zukunft sein können.

Ich arbeite mit Menschen, Herausforderungen sind nur ein Teil eines größeren Ganzen. Mit mir zu arbeiten würde also bedeuten, dass wir auf einer tieferen Ebene arbeiten, so dass der Klient nicht nur die Herausforderung lösen kann, sondern auch die notwendigen Werkzeuge hat, um sie in Zukunft selbständig zu bewältigen. Je nach Situation kann dieser Prozess eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen und zu nachhaltigen Ergebnissen führen.

Der Kunde wird wissen, ob ich die richtige Person bin, um ihm zu helfen:

- Bin ich in der Lage, sowohl das Gesagte als auch das Ungesagte zu hören?

- Zeige ich Einfühlungsvermögen

- Haben sie nach der Sitzung einen Denkanstoß, wenn sie den Raum verlassen?

Wenn die Antwort auf alle drei Fragen "Ja" lautet, dann bin ich der richtige Ansprechpartner.

Meine Dienste sind für jeden geeignet, der eine bessere Zukunft anstrebt und bereit ist, dafür etwas zu tun. Viele Menschen erwarten von einem Coach, dass er ihnen Antworten gibt oder einfach nur redet. Auch wenn wir uns manchmal dafür entscheiden, nur zu reden und zu reflektieren, wird der Klient nur dann Erfolg haben, wenn er bereit ist, auf der Grundlage der Reflexionen zu handeln. Wenn das nicht der Fall ist, ist die Beziehung für keine der beiden Parteien von Vorteil und sollte nicht weitergeführt werden.