ANLP International CIC
Der Verein für NLP
NLP-Fachleute befähigen
Connirae Andreas erforscht, wie wir uns auf eine Weise heilen und entwickeln können, die uns selbst, unseren Familien und unseren Gemeinschaften zugute kommt. Ihre neue Wholeness Work ist das Ergebnis ihrer persönlichen Reise auf der Suche nach tieferen und wirkungsvolleren Methoden der Transformation. Als NLP-Trainerin der ersten Stunde hat Connirae das Feld durch die Entwicklung von Büchern und Trainermaterialien sowie durch neue Entwicklungen (u.a. Core Transformation, Aligning Perceptual Positions und viele gemeinsame Entwicklungen mit ihrem verstorbenen Ehemann Steve Andreas) maßgeblich beeinflusst.
Mit Conniraes Worten:
Meine Reise, NLP zu lernen, zu lehren und weiterzuentwickeln, begann 1977, als mein Mann und ich eine spontane Präsentation auf einer Konferenz besuchten. Einige Aspekte dieses neuen Feldes kamen uns damals wie Magie vor. Andere Aspekte erschienen uns jedoch "vertraut", weil alles, was wir lernten, mit unseren Erfahrungen übereinstimmte und getestet werden konnte. Wir vertieften uns beide sofort in das Lernen und nahmen alles auf, was wir über dieses neue Gebiet wissen konnten. Als Teil unserer frühen Reise haben wir: sponserten wir die erste NLP-Practitioner-Ausbildung außerhalb von Santa Cruz (Anfang 1979) gehörten wir zu der ersten kleinen Gruppe, die als NLP-Trainer zertifiziert wurde Neben dem Lernen suchten wir auch nach Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten. Zu dieser Zeit waren die einzigen NLP-Bücher akademischer Natur (wie z. B. The Structure of Magic), und so schufen wir die klassischen NLP-Bücher Frogs in Princes, Trance-formations, Reframing und Using Your Brain for a CHANGE, die auf Seminarabschriften der NLP-Entwickler basieren. Diese Bücher erweckten NLP zum Leben und trugen dazu bei, NLP in das Bewusstsein der breiten Öffentlichkeit zu bringen. Zu dieser Zeit gab es noch keine NLP-Trainermaterialien, was dazu führte, dass die Qualität der Ausbildung sehr unterschiedlich war. Wir schrieben umfassende und detaillierte Trainerhandbücher für die Practitioner-, Master Practitioner- und Trainerausbildung, zunächst nur für unser eigenes Trainerteam. Schließlich stellten wir diese Handbücher einer breiteren Öffentlichkeit zur Verfügung, in der Hoffnung, dass sie eine Ressource darstellen und dazu beitragen würden, die Qualität und Konsistenz der Ausbildung zu verbessern. Mit dem Buch Change Your Mind-and Keep the Change haben wir eine Reihe von neuen Entwicklungen im Bereich der fortgeschrittenen Submodalitäten zugänglich gemacht. Wir waren besonders erfreut, unsere Entdeckung der Persönlichen Zeitlinien - wie es möglich ist, die Struktur der persönlichen Zeitlinien abzubilden und zu verändern - und unsere Modellierung der Trauerbewältigung zu teilen. Unser Buch Heart of the Mind bietet eine lesenswerte "fallorientierte" Einführung und ein Handbuch der wichtigsten NLP-Methoden. Andere Beiträge: Fortgeschrittene Sprachmuster (erhältlich als Audioprogramm). Ich habe Sprachmuster genossen, insbesondere die "Rauch aus den Ohren"-Reaktion, die manchmal auftrat, und habe mehrere Schlüsselmuster zur bekannten Liste hinzugefügt. Einige meiner "Gesprächsveränderungs"-Demonstrationen sind in dieser Serie enthalten. Audio-/Videoprogramme für positive Elternschaft. Kerntransformation & Ganzheitliche Arbeit Diese beiden Methoden halte ich für meine wichtigsten Beiträge. Sie verändern beide unsere Art, in der Welt zu sein, und helfen uns, unsere persönlichen Probleme zu heilen und uns als Menschen weiterzuentwickeln. Beide Methoden sind das Ergebnis meiner persönlichen Lebensreise. Im Jahr 1979 hatte ich die Gelegenheit, Dr. Milton Erickson zu besuchen. Während dieses Besuchs erlebte ich eine persönliche Transformation, die für mich sehr tiefgreifend war. Ich erlebte ein plötzliches Gefühl des Wohlbefindens, das ich mir nicht erklären konnte, und gleichzeitig das Gefühl, dass ein wichtiges Lebensthema gelöst war. Das einzige Problem war, dass dieser Zustand nicht von Dauer war. So suchte ich nach einem Weg, wie ich ihn wiedererlangen konnte. Jahre später (1989) entwickelte ich die Kerntransformation, eine systematische Methode, mit der wir unsere Begrenzungen als Tor zu Zuständen des Friedens, des Einsseins und der Präsenz nutzen können. Ich bin froh, dass diese Methode einen verlässlichen Zugang zu dem bietet, was ich während des Besuchs bei Dr. Erickson vorübergehend erfahren habe. Tamara Andreas hat mit mir zusammen das Buch Core Transformation und das Core Transformation Trainer Manual verfasst. Die Ganzheitsarbeit entstand, nachdem ich eine schwere Lebenskrise durchgemacht hatte, in der ich wusste, dass ich etwas finden musste, das auf eine noch tiefere Ebene gehen würde. Bei meinen Nachforschungen wurde ich von einer bestimmten spirituellen Lehre inspiriert und fragte mich, ob es möglich sein könnte, das, was östliche spirituelle Lehrer als "Auflösung des Egos" bezeichnen, auf eine spezifische, präzise und verlässliche Weise zu tun. Wholeness Work beginnt mit einer Methode für das, was wir als "Auflösung des Egos" bezeichnen könnten, und zwar so, dass sich auch die Lebensthemen auflösen. Von dort aus hat sich die Ganzheitsarbeit zu einer umfassenden Arbeitsweise entwickelt, die einem breiten Spektrum menschlicher Herausforderungen gerecht werden kann. Ich denke, dass die durch Wholeness Work erlernten Prinzipien einen Weg zum Verständnis aller Veränderungen bieten, der uns auch in unserer anderen NLP-Arbeit effektiver und präziser machen kann. Die Kerntransformation und die Ganzheitsarbeit zeichnen sich durch ihre Sanftheit und Einbindung aus. Diese Methoden zeigen uns, dass wir nichts in uns loswerden müssen, um ganz zu sein, um Wohlbefinden, Kreativität und Weisheit zu erfahren.
Meine Reise, NLP zu lernen, zu lehren und weiterzuentwickeln, begann 1977, als mein Mann und ich eine spontane Präsentation auf einer Konferenz besuchten. Einige Aspekte dieses neuen Feldes kamen uns damals wie Magie vor. Andere Aspekte erschienen uns jedoch "vertraut", weil alles, was wir lernten, mit unseren Erfahrungen übereinstimmte und getestet werden konnte.
Wir vertieften uns beide sofort in das Lernen und nahmen alles auf, was wir über dieses neue Gebiet wissen konnten. Als Teil unserer frühen Reise haben wir:
Neben dem Lernen suchten wir auch nach Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten. Zu dieser Zeit waren die einzigen NLP-Bücher akademischer Natur (wie z. B. The Structure of Magic), und so schufen wir die klassischen NLP-Bücher Frogs in Princes, Trance-formations, Reframing und Using Your Brain for a CHANGE, die auf Seminarabschriften der NLP-Entwickler basieren. Diese Bücher erweckten NLP zum Leben und trugen dazu bei, NLP in das Bewusstsein der breiten Öffentlichkeit zu bringen.
Zu dieser Zeit gab es noch keine NLP-Trainermaterialien, was dazu führte, dass die Qualität der Ausbildung sehr unterschiedlich war. Wir schrieben umfassende und detaillierte Trainerhandbücher für die Practitioner-, Master Practitioner- und Trainerausbildung, zunächst nur für unser eigenes Trainerteam. Schließlich stellten wir diese Handbücher einer breiteren Öffentlichkeit zur Verfügung, in der Hoffnung, dass sie eine Ressource darstellen und dazu beitragen würden, die Qualität und Konsistenz der Ausbildung zu verbessern.
Mit dem Buch Change Your Mind-and Keep the Change haben wir eine Reihe von neuen Entwicklungen im Bereich der fortgeschrittenen Submodalitäten zugänglich gemacht. Wir waren besonders erfreut, unsere Entdeckung der Persönlichen Zeitlinien - wie es möglich ist, die Struktur der persönlichen Zeitlinien abzubilden und zu verändern - und unsere Modellierung der Trauerbewältigung zu teilen.
Unser Buch Heart of the Mind bietet eine lesenswerte "fallorientierte" Einführung und ein Handbuch der wichtigsten NLP-Methoden.
Andere Beiträge:
Kerntransformation & Ganzheitliche Arbeit
Diese beiden Methoden halte ich für meine wichtigsten Beiträge. Sie verändern beide unsere Art, in der Welt zu sein, und helfen uns, unsere persönlichen Probleme zu heilen und uns als Menschen weiterzuentwickeln. Beide Methoden sind das Ergebnis meiner persönlichen Lebensreise.
Im Jahr 1979 hatte ich die Gelegenheit, Dr. Milton Erickson zu besuchen. Während dieses Besuchs erlebte ich eine persönliche Transformation, die für mich sehr tiefgreifend war. Ich erlebte ein plötzliches Gefühl des Wohlbefindens, das ich mir nicht erklären konnte, und gleichzeitig das Gefühl, dass ein wichtiges Lebensthema gelöst war. Das einzige Problem war, dass dieser Zustand nicht von Dauer war. So suchte ich nach einem Weg, wie ich ihn wiedererlangen konnte.
Jahre später (1989) entwickelte ich die Kerntransformation, eine systematische Methode, mit der wir unsere Begrenzungen als Tor zu Zuständen des Friedens, des Einsseins und der Präsenz nutzen können. Ich bin froh, dass diese Methode einen verlässlichen Zugang zu dem bietet, was ich während des Besuchs bei Dr. Erickson vorübergehend erfahren habe. Tamara Andreas hat mit mir zusammen das Buch Core Transformation und das Core Transformation Trainer Manual verfasst.
Die Ganzheitsarbeit entstand, nachdem ich eine schwere Lebenskrise durchgemacht hatte, in der ich wusste, dass ich etwas finden musste, das auf eine noch tiefere Ebene gehen würde. Bei meinen Nachforschungen wurde ich von einer bestimmten spirituellen Lehre inspiriert und fragte mich, ob es möglich sein könnte, das, was östliche spirituelle Lehrer als "Auflösung des Egos" bezeichnen, auf eine spezifische, präzise und verlässliche Weise zu tun. Wholeness Work beginnt mit einer Methode für das, was wir als "Auflösung des Egos" bezeichnen könnten, und zwar so, dass sich auch die Lebensthemen auflösen. Von dort aus hat sich die Ganzheitsarbeit zu einer umfassenden Arbeitsweise entwickelt, die einem breiten Spektrum menschlicher Herausforderungen gerecht werden kann. Ich denke, dass die durch Wholeness Work erlernten Prinzipien einen Weg zum Verständnis aller Veränderungen bieten, der uns auch in unserer anderen NLP-Arbeit effektiver und präziser machen kann.
Die Kerntransformation und die Ganzheitsarbeit zeichnen sich durch ihre Sanftheit und Einbindung aus. Diese Methoden zeigen uns, dass wir nichts in uns loswerden müssen, um ganz zu sein, um Wohlbefinden, Kreativität und Weisheit zu erfahren.
