Veröffentlicht in: Ausgabe

Rapport 37 - Frühes Frühjahr 2014

In dieser Ausgabe führen wir ein Interview mit Richard Gray über den Übergang von der Forschung zur Anerkennung; Joe Cheal setzt seine Serie über das Management des internen Dialogs fort; Pt Hutchinson erörtert unternehmensbasierte Werte; wir beginnen eine neue Bildungsserie von Nancy Walbank; Lisa Wake führt uns in die systemische Forschung ein; Emily Terry setzt ihre Serie über Gewichtsabnahme fort und Rasheed Ogunlaru setzt seine Soul Trader-Serie fort, in der er die "Veränderung" im Coaching untersucht. Dazu kommen alle unsere regelmäßigen Beiträge und Nachrichten.





Schwerpunkt

Eine Möglichkeit, die Aufmerksamkeit auf ein Ziel zu richten und gleichzeitig eine positive Geisteshaltung beizubehalten, besteht darin, den inneren Dialog und die Gedanken zu beobachten. Weil ...
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Richard Gray

Dr. Richard Gray hat eine Karriere hinter sich, die direkte Fallarbeit für die US-Bundesbewährungshilfe, Hochschullehre und praktische akademische Forschung miteinander verbindet. Sein Hintergrund...
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Änderung 8

Wir sind bei "Veränderung" angelangt, dem letzten Prinzip in der Artikelserie des führenden Lebens- und Wirtschaftscoachs Rasheed Ogunlaru aus seinem beliebten Buch Soul Trader - Putting...
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