Potenciar las habilidades de liderazgo con PNL en la formación profesional Descubra cómo la integración de la PNL en la formación en liderazgo para estudiantes internacionales fomenta la comunicación eficaz y aumenta la confianza. Share Tweet LinkedIn Pin Casos prácticos Educación Potenciar las habilidades de liderazgo con PNL en la formación profesional Publicado por Akiko Kawakami en May 31st 2024 Educación El reto Como formadora en una escuela de negocios de Australia, trabajo con estudiantes de diversos orígenes que cursan un Diploma de Liderazgo y Gestión en varios campus de todo el país. Recientemente, incorporé la Programación Neurolingüística (PNL) a mi plan de estudios, centrándome específicamente en el tema "Liderar y gestionar relaciones eficaces en el lugar de trabajo". Para su evaluación, se presentó a los estudiantes un caso práctico que ilustraba dos problemas habituales en las relaciones laborales: los malentendidos culturales y las lagunas de comunicación que conducen a la falta de comunicación. Uno de los escenarios consistía en abordar la escalada de mala conducta de un empleado. A pesar de que la mayoría de los estudiantes tenían experiencia laboral, pocos habían ocupado puestos formales de liderazgo. Por ello, tuvieron dificultades para encarnar el papel de jefe de equipo que exigía el caso práctico. Durante los debates en grupo, los estudiantes expresaron sus dudas sobre cómo demostrar imparcialidad y franqueza. Sentían que les faltaban conocimientos básicos. El efecto Se encargó a los estudiantes que realizaran juegos de rol simulando situaciones de liderazgo en equipo. Para ello, los alumnos tuvieron que demostrar varias competencias: Adaptar estilos de comunicación para modelar comportamientos y fomentar la confianza. Proporcionar orientación y apoyo para resolver las dificultades laborales de los compañeros. Asumir un papel de liderazgo en situaciones que requieran una colaboración y motivación eficaces. Al revisar los criterios de evaluación, muchos estudiantes se sintieron abrumados. Expresaron dudas sobre su capacidad para cumplir los requisitos satisfactoriamente. Algunos experimentaron un ligero pánico y dificultades para centrarse en la preparación de la evaluación. Utilizaron un lenguaje como "¡No puede ser!" y "¡Es difícil!". Solución Creyendo en el poder transformador de los presupuestos de la PNL, introduje estos principios a mis alumnos para darles poder: Tenemos todos los recursos que necesitamos. No hay fracaso, sólo retroalimentación. Cualquier cosa puede lograrse si la tarea se divide en pasos suficientemente pequeños. Al principio, los alumnos se mostraron escépticos. Poco a poco fueron aceptando estos principios a medida que les explicaba cada uno de ellos. Se hicieron evidentes cambios positivos en sus expresiones faciales y en su actitud hacia las tareas. Estaban preparados para abordar los juegos de rol con mayor confianza y entusiasmo. Además, introduje presuposiciones de la PNL relevantes para los escenarios de los juegos de rol: Respetar el modelo de mundo de la otra persona. El mapa no es el territorio. Siempre nos estamos comunicando. El significado de tu comunicación es la respuesta que obtienes. Detrás de cada comportamiento hay una intención positiva. Además, compartí ideas sobre los sistemas de representación y la construcción de relaciones. Equipados con valiosas herramientas, los alumnos estaban listos para afrontar sus evaluaciones. Estos conceptos se trataron en tres sesiones de un total de nueve horas. Se integraron perfectamente con los requisitos del Marco Australiano de Cualificaciones, fomentando el desarrollo holístico de habilidades. Resultado Los estudiantes abrazaron de todo corazón los conceptos de la PNL. Reconocieron su valor práctico en situaciones del mundo real. Expresaron una mayor confianza y una nueva intención de aplicar sus conocimientos. Algunos se mostraron dispuestos a asumir tareas de liderazgo. A la espera de los resultados de la evaluación, la transformación de los pensamientos, el lenguaje y el comportamiento de los alumnos sugiere una mejora del rendimiento y de la capacidad de comunicación. Akiko Kawakami Akiko le ayudará a hacer las cosas y a sacar más provecho de su negocio y de su vida personal.