Gene Early

Gene Early

La historia de uno de los primeros pioneros de la Programación Neurolingüística (PNL) comenzó en 1978, cuando conoció a Richard Bandler y John Grinder.

ANLP Roles



La historia de uno de los primeros pioneros de la Programación Neurolingüística (PNL) comenzó en 1978, cuando conoció a Richard Bandler y John Grinder. Al unirse a la primera cohorte de certificación dirigida por Leslie Cameron-Bandler y su equipo, se convirtió en el primer formador certificado en PNL que vivió y trabajó en Europa. En Londres, cofundó el Centro de Formación de PNL del Reino Unido, a través del cual se formaron muchos de los primeros adoptantes de la PNL en el Reino Unido y Europa, contribuyendo directamente a la expansión del campo más allá de los Estados Unidos.

Decidido a establecer la PNL como una disciplina profesional seria, apoyó a los fundadores en el desarrollo de los primeros Institutos de PNL en otros cinco países europeos. Más tarde, fundó el Instituto Europeo de PNL, certificando a formadores de cuatro naciones europeas. Durante este periodo, colaboró ampliamente con Sue Knight, Sue Cheshire y la Academy of Chief Executives del Reino Unido, integrando la PNL en el desarrollo del liderazgo ejecutivo a escala.

Con un fuerte deseo de aplicar la PNL en sistemas complejos del mundo real, se embarcó en un año sabático en Hawai que se convirtió en una década de trabajo de liderazgo aplicado. Como Vicerrector de Operaciones de la Universidad de las Naciones de Kona, aplicó el pensamiento basado en la PNL para reestructurar la gobernanza, los sistemas operativos y la cultura organizativa de esta universidad global multicampus. Posteriormente, realizó un doctorado en liderazgo y desarrollo organizativo bajo la dirección de Rosemary Stewart, Decana del Templeton College de la Universidad de Oxford.

Su carrera le llevó a Silicon Valley, donde primero fue consultor de Incyte Genomics y más tarde cofundó Genomic Health. Esta empresa fue la primera en desarrollar lo que hoy es el diagnóstico genómico del cáncer de mama de referencia mundial para predecir el riesgo de recidiva. Durante su mandato, catalizó una cultura organizativa de categoría mundial clasificada por Denison Consulting entre el 98% de las mejores empresas de su base de datos mundial.

Su pasión por el desarrollo del liderazgo se expresó después a través de la creación conjunta de Leaders' Quest, una empresa social diseñada para llevar a directores generales y altos ejecutivos en viajes de aprendizaje inmersivo por Brasil, China, India, Israel, Malasia, Sudáfrica, Reino Unido y Estados Unidos. A través de este trabajo, se convirtió en asesor estratégico y formador de CORO, una ONG india, ayudando a desarrollar un programa de liderazgo que ha repercutido en más de 3.400 aldeas y más de cinco millones de personas marginadas. Leaders' Quest también le puso en contacto con líderes mundiales de la sostenibilidad, entre ellos el consejero delegado y los miembros ejecutivos del Instituto de Recursos Mundiales y el director mundial fundador de P4G (Asociación para el Crecimiento Verde). Bajo su liderazgo, P4G generó más de 98 millones de dólares en inversiones comerciales, redujo más de 10,8 millones de toneladas métricas de emisiones de CO₂ y afectó positivamente a más de 1,6 millones de personas.

También trabajó intensamente con dos ONG sudafricanas, The Learning Trust y The Trust Connection, introduciendo la PNL en contextos urbanos y educativos. Durante este periodo, formalizó lo que se conoció como el Modelo 10x, inicialmente articulado en Silicon Valley y posteriormente perfeccionado a través del trabajo de desarrollo comunitario con Regional Unlimited en Tamworth, Australia.

Cuando COVID trastornó la vida organizativa tradicional, volvió de lleno al coaching y la consultoría. En la actualidad, trabaja como coach con 100 Coaches Agency, una expresión de la visión de Marshall Goldsmith de transmitir su experiencia como pensador de liderazgo número uno del mundo. Sigue entrenando a Scott Osman, fundador y director general de la agencia, así como a directores generales, altos ejecutivos, fundadores y emprendedores de todo el mundo. Además, está desarrollando el Modelo 10x a través de programas de colaboración en Europa y la India con Master Trainers de PNL, como Tristan Soames, y la Cumbre Global de PNL dirigida por Nishith Shah.