Todo el mundo es un líder, que influye constantemente en las personas y los acontecimientos que le rodean. Pero a menudo las cualidades de liderazgo permanecen latentes, a la espera de ser encendidas y avivadas.

Este manual elimina la mística del liderazgo (y de la PNL) con más de 50 actividades recomendadas y muestra cómo pueden incorporarse a talleres o utilizarse como ejercicios independientes. Un cuestionario de liderazgo le ayuda a decidir qué ejercicios son relevantes para sus necesidades.

Este manual es el resultado de la extensa investigación de Sue sobre las cualidades de liderazgo. Utilizando su característico estilo claro y fácil de leer, convierte esta investigación en ejercicios prácticos que ayudarán a cualquiera a desarrollar sus habilidades de liderazgo. Contiene 50 actividades que se pueden combinar entre sí, un cuestionario para determinar las actividades que mejor se adaptan a sus necesidades, ejercicios de calentamiento y tres programas de un día, con notas sobre cómo llevarlos a cabo con éxito.

¿Cuáles son las ventajas?

• Presenta la PNL en un lenguaje fácil de entender
• Proporciona una gran cantidad de actividades sencillas para ayudar a las personas a utilizar la PNL para desarrollar sus habilidades de liderazgo
• Proporciona apoyo al formador en forma de ejercicios de calentamiento, programas de muestra y un cuestionario que le ayudará a centrarse en los 50 ejercicios más relevantes para sus necesidades.

¿Cuál es el objetivo de este manual?

Mostrar a las personas cómo desarrollar sus habilidades de liderazgo utilizando métodos bien establecidos Todo el mundo es un líder: influye constantemente en las personas y los acontecimientos que le rodean. Pero a menudo las cualidades de liderazgo permanecen latentes, a la espera de ser encendidas y avivadas.

¿Es para mí? ¿A quién va dirigido este manual?

Es para todos: directivos, profesionales y formadores, estén o no familiarizados con las prácticas de la PNL. Toda la premisa del manual es que "Cada hombre debe ser su propio líder" (Laurens Van Der Post). Sin embargo, hay una sección especial para formadores y facilitadores que muestra cómo integrar los materiales en tres programas diferentes de un día de duración.

¿Qué diferencia marcará?

El manual contiene 50 ejercicios prácticos que ayudarán a las personas a:

• Hacer balance de sus capacidades de liderazgo (hay un Cuestionario de Liderazgo)
• Orientarse más hacia la acción
• Adquirir las actitudes y creencias que sustentan un liderazgo seguro
• Gestionar las emociones
• Influir en el entorno de trabajo para que ayude a las personas a ser constructivas y productivas
• Dar feedback abiertamente y de forma que conduzca al aprendizaje
• Establecer objetivos convincentes
• Ser independiente
• Presente utilizando un lenguaje claro y contundente
• Escuchar con atención
• Modele los comportamientos exitosos de los demás
• Detectar y desarrollar el talento
• Establecer una buena relación
• Tratar con personas "difíciles
• Ser consciente de sí mismo
• Pensar de forma sistémica

¿De cuántas maneras podría utilizar el manual?

Podría:

• Impartir los tres talleres de un día siguiendo los horarios diseñados por Sue Knight
• Seleccionar los ejercicios (50 para elegir) que desee utilizar en sus programas de formación, fotocopiar las páginas correspondientes y utilizarlas como material de apoyo
• Utilice los ejercicios de su elección como base para las sesiones individuales de coaching
• Utilice el Cuestionario de Liderazgo como herramienta de diagnóstico para identificar "lagunas" en las capacidades de liderazgo de su personal
• Entregue fotocopias de los ejercicios para que la gente trabaje por su cuenta o con un colega

¿Por qué debería comprarlo?

Porque, utilizando sólidos principios de PNL que funcionan, le ayudará a mejorar las habilidades de liderazgo de su personal.