Jumana Parveen

Jumana Parveen ist strategische Transformationspartnerin für Unternehmen und Führungskräfte, Beraterin, Executive Coach und Unternehmensmoderatorin mit über 20 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Führung und menschlicher Transformation. Von Natur aus sehr menschenorientiert, hat sie groß angelegte organisatorische Transformationen vorangetrieben, indem sie bewährte Veränderungstechniken, strategische Rahmenkonzepte und Best-Practice-Prozesse in komplexen, technologiegetriebenen Umgebungen einsetzte.

Aufgewachsen in Dubai, ihrer ersten Heimat, wurde Jumanas Weltanschauung von starken Familienwerten, kultureller Vielfalt und einem tiefen Gemeinschafts- und Zugehörigkeitsgefühl geprägt.

Mit einem Bachelor of Technology in Computer Science Engineering und einem MBA begann Jumana ihre Karriere in Technologie- und Führungspositionen, bevor sie sich bewusst einem menschenzentrierten Weg in den Bereichen Organisationswandel und transformative Führung zuwandte, wobei sie in Dubai und Abu Dhabi tätig war. Über zwei Jahrzehnte hinweg hatte sie strategische, taktische und operative Funktionen in verschiedenen Branchen inne, darunter Luftfahrt, Öl & Gas, Kernenergie, Automobilindustrie, Digitalwirtschaft und Gesundheitswesen.

Zu ihren weltweiten beruflichen Stationen zählen Tätigkeiten bei Emirates Airline, ADNOC Oil & Gas, Royal Dutch Shell, Emirates Nuclear Energy Corporation, Al-Futtaim Group, Abu Dhabi Digital Authority und zuletzt bei Johns Hopkins Aramco Healthcare (Saudi-Arabien). Durch die Arbeit in hochkomplexen Umgebungen an der Seite von Fachleuten aus mehr als 30 Nationen entwickelte Jumana ein differenziertes Verständnis für menschliches Verhalten, Führungsdynamiken und kulturelle Intelligenz.

Obwohl sie in der Unternehmenswelt äußerlich erfolgreich war, verspürte Jumana eine tiefere Berufung zur menschlichen Transformation. Das Coaching wurde zu einer natürlichen Weiterentwicklung – dort, wo Strategie auf Seele trifft, Struktur auf Tiefe und Leistung auf Sinnhaftigkeit.

Im Zentrum von Jumanas Coaching-Philosophie stehen drei transformative Säulen:
die eigene Geschichte zu besitzen, Spitzenleistung durch emotionale Meisterschaft und weibliche Führung mit Führungspräsenz.

Ihre Arbeit befähigt Frauen, die inneren Geschichten, die sie einschränken, zu erkennen und neu zu schreiben, eine auf Selbstvertrauen basierende emotionale Regulierung zu kultivieren und mit Klarheit, Selbstvertrauen und authentischem Einfluss zu führen – sei es im Sitzungssaal, zu Hause oder in ihrem nächsten Lebensabschnitt.

Jumana ist zertifizierte internationale NLP-Trainerin (ABNLP), NLP-Business-Coach (ANLP, UK), Praktikerin für Organisationswandel, ICF-ausgebildete Coach und zertifizierte Executive Coach für Intelligent Leadership.

Sie wurde von der Bundesregierung der Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) rekrutiert und arbeitete mit dem MIT (Massachusetts Institute of Technology) an einem „Future Business Tech Leaders Program“ zusammen, in dessen Rahmen sie IT-Management-Frameworks und Governance-Prinzipien lehrte sowie Erfahrungslernreisen konzipierte, um die nationale Belegschaft der VAE weiterzuentwickeln. Zudem wurde sie von führenden saudischen Bankinstituten beauftragt, Programme zum Aufbau von Führungs- und Managementkompetenzen für die nationale Belegschaft durchzuführen.

Im Laufe ihrer Karriere hat Jumana Communities of Practice und Centres of Excellence in den Bereichen Projektmanagement, Servicemanagement und Change Management im staatlichen und privaten Sektor des Nahen Ostens aufgebaut. Sie hat Programme zur Meisterschaft bewusster Führung für weibliche Führungskräfte aus aller Welt konzipiert und moderiert. Heute verbindet sie ihre zwei Jahrzehnte lange Erfahrung in den Bereichen IT und Führung nahtlos mit Neurowissenschaften, positiver Psychologie, menschlicher Veränderung und Coaching, um für ihre Kunden eine nachhaltige, ergebnisorientierte Transformation zu erzielen.