Upskill: 21 Keys To Professional Growth

Prepun punčastih, praktičnih ideja za poboljšanje vaše dnevne efektivnosti, Upskill Krisa Votsona: 21 ključ profesionalnog rasta je definitivan vodič za razvoj prilagodljivih veština neophodnih za uspeh na poslu.

U Upskilu, specijalista za adaptivne veštine Kris Votson isporučuje dinamičan snimak mogućnosti razvoja lako dostupnih – pružajući vam:

840 alata i tehnika prilagođenih korisnicima koji odražavaju najnovije razmišljanje o tome kako da proširite sposobnost, podstaknete profesionalni rast i preuzmete kontrolu nad svojom karijerom.
Bogat resurs pouzdanih rešenja, grupisan oko dvadeset i jedne adaptivne veštine koju najviše cene današnji poslodavci – uključujući kreativnost, saradnju i komunikaciju.
Obilje dokazanih pristupa, aktuelnih uvida, aplikacija za uštedu vremena i inspirativnih video zapisa, kao i korisnih znakova relevantnim citatima, knjigama i drugim resursima.
Svako poglavlje se fokusira na jednu od dvadeset i jedne veštine, a počinje primerima kako se pojedinačne veštine – koje se mogu vežbati i doraditi tokom karijere, a pokazalo se da su sve povezane sa većom operativnom agilnošću – mogu posmatrati u radnom okruženju. Ovaj kratak uvod potom prati četrdeset praktičnih ideja za razvoj performansi ljudi. Iako na listi predloga ne postoji formalna hijerarhija, sve ideje su kategorisane u tri međusobno povezana klastera za lakoću korišćenja – obuhvatajući ideje za lični razvoj, za davanje rezultata i za dugoročnu dobit.

U okviru svakog od tri klastera iznete su sve ideje za profesionalni rast u smislu kako vam mogu pomoći da odgovorite i prilagodite se zahtevima vaše uloge i stalno promenljivog sveta rada:

Neki od predloga su alati – aplikacije, predlošci, preuzimanja i zalihe – koje se mogu odmah pokupiti i koristiti/uvesti.
Neki od predloga su tehnike – metode, pristupi i procedure – da se oprobate, istražite i istražite.
Konačni skup predloga ukazuje na to gde da tražite dalju inspiraciju – uključujući filmove, podkaste, srodna istraživanja i širok spektar predloženih materijala za čitanje.
Većina nagoveštaja, saveta i tehnika može da se preduzme bez potrebe da pristupate bilo kakvoj spoljnoj podršci ili da ulažete u bilo kakav dodatni odmetnik, a korisni su i za nove startere u organizaciji kao i za iskusne menadžere.

Pogodan za svakoga ko je posvećen razvoju sebe i svojih kolega, ali možda nema vremena, sredstava, budžeta ili inspiracije da zna odakle da počne.

Poglavlja obuhvataju:

Ključ 1: Sposobnost uticaja

Ključ 2: Komercijalno razmišljanje

Ključ 3: Posvećenost promenama i adaptaciji

Ključ 4: Konstruktivna komunikacija

Ključ 5: Kreativnost i inovativnost

Ključ 6: Smer i svrha

Ključ 7: Efikasno planiranje i organizacija

Ključ 8: Entuzijazam za korisnički servis

Ključ 9: Fokusirajte se na razvoj drugih

Key 10: Interpersonal Awareness and Diplomacy

Ključ 11: Intuitivna misao

Ključnih 12: Motivacija za uspeh

Ključ 13: Vlasništvo nad samo-razvojem

Ključnih 14: Upravljanje ljudima i liderski potencijal

Ključ 15: Pozitivne odluke

Ključ 16: Profesionalna etika i društvena odgovornost

Ključ 17: Elastičnost i emocionalna kontrola

Ključ 18: Rezultati kroz akciju

Ključ 19: Specijalističko znanje i sposobnost

Ključ 20: Timski rad i saradnja

Ključ 21: Korišćenje informacija i podataka