Upskill: 21 Keys To Professional Growth

Upskill: 21 Schlüssel zum beruflichen Wachstum von Chris Watson ist der ultimative Leitfaden zur Entwicklung der adaptiven Fähigkeiten, die für den Erfolg im Beruf unerlässlich sind.

In Upskill liefert der Spezialist für adaptive Fähigkeiten, Chris Watson, eine dynamische Momentaufnahme von leicht zugänglichen Entwicklungsmöglichkeiten - mit:

840 benutzerfreundliche Werkzeuge und Techniken, die die neuesten Erkenntnisse darüber widerspiegeln, wie Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, Ihr berufliches Wachstum fördern und Ihre Karriere in die Hand nehmen können.
Ein reichhaltiger Fundus an zuverlässigen Lösungen, gruppiert um die einundzwanzig anpassungsfähigen Fähigkeiten, die von den heutigen Arbeitgebern am meisten geschätzt werden - einschließlich Kreativität, Zusammenarbeit und Kommunikation.
Eine Fülle von bewährten Ansätzen, aktuellen Einblicken, zeitsparenden Apps und inspirierenden Videos sowie hilfreiche Verweise auf relevante Zitate, Bücher und andere Ressourcen.
Jedes Kapitel konzentriert sich auf eine der einundzwanzig Fähigkeiten und beginnt mit Beispielen, wie die einzelnen Fähigkeiten - die während der gesamten Karriere geübt und verfeinert werden können und alle nachweislich mit größerer operativer Agilität verbunden sind - im Arbeitsumfeld beobachtet werden können. Auf diese kurze Einführung folgen dann vierzig praktische Ideen zur Entwicklung der Leistung von Menschen. Obwohl es keine formale Hierarchie in der Liste der Vorschläge gibt, wurden alle Ideen in drei zusammenhängende Gruppen eingeteilt, um die Anwendung zu erleichtern - sie umfassen Ideen für die persönliche Entwicklung, für die Erzielung von Ergebnissen und für den langfristigen Gewinn.

Innerhalb jeder der drei Gruppen wurden alle Ideen für berufliches Wachstum dahingehend ausgelegt, wie sie Ihnen helfen können, auf die Anforderungen Ihrer Rolle und der sich ständig verändernden Arbeitswelt zu reagieren und sich anzupassen:

Bei einigen Vorschlägen handelt es sich um Hilfsmittel - Apps, Vorlagen, Downloads und Inventare -, die Sie sofort nutzen bzw. einführen können.
Bei einigen Vorschlägen handelt es sich um Techniken - Methoden, Ansätze und Verfahren -, die Sie ausprobieren, erforschen und erkunden können.
Die letzte Gruppe von Vorschlägen gibt an, wo Sie weitere Inspirationen finden können - darunter Filme, Podcasts, verwandte Forschungsarbeiten und eine breite Palette an empfohlenem Lesematerial.
Die meisten Hinweise, Tipps und Techniken können ohne externe Unterstützung oder zusätzliche Investitionen umgesetzt werden und sind für Neueinsteiger in einer Organisation ebenso nützlich wie für erfahrene Führungskräfte.

Das Buch ist für alle geeignet, die sich selbst und ihre Kollegen weiterentwickeln wollen, aber vielleicht nicht die Zeit, die Ressourcen, das Budget oder die Inspiration haben, um zu wissen, wo sie anfangen sollen.

Zu den Kapiteln gehören:

Schlüssel 1: Beeinflussungsfähigkeit

Schlüssel 2: Kommerzielles Denken

Schlüssel 3: Bereitschaft zu Veränderung und Anpassung

Schlüssel 4: Konstruktive Kommunikation

Schlüssel 5: Kreativität und Innovation

Schlüssel 6: Richtung und Zielsetzung

Schlüssel 7: Effektive Planung und Organisation

Schlüssel 8: Enthusiasmus für den Kundenservice

Schlüssel 9: Konzentration auf die Entwicklung anderer

Schlüssel 10: Zwischenmenschliche Sensibilität und Diplomatie

Schlüssel 11: Intuitives Denken

Schlüssel 12: Motivation, erfolgreich zu sein

Schlüssel 13: Eigenverantwortung für die eigene Entwicklung

Schlüssel 14: Mitarbeiterführung und Führungspotenzial

Schlüssel 15: Positive Entscheidungen

Schlüssel 16: Berufsethik und soziale Verantwortung

Schlüssel 17: Widerstandsfähigkeit und emotionale Kontrolle

Schlüssel 18: Ergebnisse durch Handeln

Schlüssel 19: Fachwissen und -fähigkeiten

Schlüssel 20: Teamarbeit und Kollaboration

Schlüssel 21: Nutzung von Informationen und Daten