Brad Robinson

Brad Robinson je trener mentalnih performansi, registrovani profesionalni savetnik i osnivač The Complete Athlete. Bred koristi holistički pristup koji je na prvom mestu ljudima kako bi pomogao pojedincima, timovima i organizacijama da rade najbolje što mogu pod pritiskom - dok grade navike, način razmišljanja i samosvest potrebne za dugoročni uspeh u poslu i životu. Kompletni model razvoja sportista izgrađen je kroz živo iskustvo. Brad se oslanja na godine navigacije okruženjima pod visokim pritiskom, prevazilaženja neuspjeha, povreda, traume, PTSP-a i tekućeg procesa ličnog rasta i isceljenja. Sve što Bred uči zasnovano je na stvarnom iskustvu i praktičnoj primeni - alatima koje nastavlja da koristi u svom životu i liderstvu. Pre njegovog rada u mentalnim performansama i savetovanju, Bred se takmičio na elitnom nivou u sportu, uključujući predstavljanje Kanade na nacionalnom nivou, igranje koledža bejzbol u Kaliforniji, i primanje profesionalne ponude ugovora. Ova iskustva oblikovala su njegovo duboko razumevanje pripreme, otpornosti, odgovornosti i performansi pod očekivanjima. Brad je takođe proveo 18 godina u vatrogasnoj službi kao vatrogasac, poručnik i vršilac dužnosti kapetana, gde je razvio retku veštinu u liderstvu, komunikaciji i dinamici tima. Rad u visokorizičnim okruženjima sa visokim stresom naučio je Breda kako se pojedinci pojavljuju pod pritiskom, kako se formira timska kultura i kako poverenje, odgovornost i emocionalna regulacija direktno utiču na ishode. Danas Brad radi sa korporativnim rukovodećim timovima, prvim učesnicima, sportistima i profesionalcima sa visokim performansama kako bi ojačao način razmišljanja, poboljšao komunikaciju, regulisao stres i izgradio kulturu u kojoj ljudi preuzimaju odgovornost za to kako se pojavljuju. On je majstor u neuro-lingvističkom programiranju (NLP) i registrovani profesionalni savetnik, specijalizovan za performanse, identitet i životne tranzicije. Tokom proteklih osam godina, Bred je radio sa više od 3.000 sportista i timova, pomažući im da prvo izgrade jače ljude - jer jaki ljudi stvaraju jake timove, organizacije i rezultate.