Key Learnings from Delivering NLP Training on Zoom

S obzirom na to da NLP Treneri moraju da postanu snalažljiviji u isporuci kvalitetne obuke tokom zaključavanja pandemije, evo nekoliko saveta za obuku na internetu.

Nazad na Najbolja praksa

Key Learnings from Delivering NLP Training on Zoom

S obzirom na to da NLP Treneri moraju da postanu snalažljiviji u isporuci kvalitetne obuke tokom zaključavanja pandemije, evo nekoliko saveta koji su mi bili korisni prilikom korišćenja Zuma za predstavljanje / vođenje kurseva. Mnogi od njih su prilično specifični/mali komadi. Ove beleške nisu naročitog redosleda. Ovi saveti su namenjeni da budu saveti, a ne saveti.

Pre sesije:

Ako ste neiskusni u vođenju Zoom sesija, razmislite o tome da radite suvo trčanje sat ili dva sa grupom ljubaznih kolega, naročito ako je grupa velika i / ili je to važna sesija.

Tehnologija & komunikacija:

  • Uverite se da svi učesnici imaju ispravnu vezu za zumiranje
  • Ako se radi o suštinskom pozivu, i/ili ako postoji mala grupa, i/ili ako ljudi koji ne mogu da dobiju pristup izazvali bi problem, onda razmislite o 1 minutu vežbanja u satima/danima koji su prethodili grupnom pozivu, kako biste se uverili da tehnologija te osobe funkcioniše.
  • Kreirajte vodič "kako se koristi Zum" za početnike i osobe koji su ga ranije koristili.
  • Obavestite ih o 'bontonu', npr. (eventualno ponovite ovo na početku poziva)
  • Podesite sastanak tako da video zapis i dugme za privremeno isključivanje učesnika bude isključeno ili isključeno, u zavisnosti od toga šta želite. Takođe, odlučite da li želite da oni mogu da se pridruže pozivu pre nego što se pridružite. Zumiranje ima razne opcije prilikom podešavanje sastanka.
  • Neka znaju da isključe video (još uvek mogu da vas vide) ako im je internet konekcija privremeno slaba
  • Takođe, obavestite ih o tome kako da promene format ekrana tako da menjaju način prikazivanja ostalih pozivalaca.
  • Razmislite o tome da imate odgovarajuću sliku ako je potrebno da isključite video zapis. Podrazumevano je da prikažete svoje ime.
  • Obavestite ljude o tome kako funkcioniše Funkcija Zoom's Breakout room.
  • Tamo gde je to prikladno (npr. mala grupa za obuku), imate na raspolaganju kontakt broj / e-mail za svakog delegata, u slučaju da je potrebno da ih kontaktirate zbog tehnoloških problema.
  • Ako radite kod kuće, razmislite o ponovnom pokretanju sopstvene mrežne skretnice dan ili dva pre sesije. Rečeno mi je da ih za neke rutere to ubrzava, a takođe smanjuje verovatnoću da se tokom poziva izvrši suštinska nadogradnja rutera (što bi moglo privremeno da onemogući mrežnu skretnicu). Ako ste u nedoumici, potražite stručne tehničke savete kako da zadržite sopstvenu brzinu rutera što je brže moguće i učinite malo verovatnim da ćete biti prekinuti. Možda razgovarajte sa dobavljačem Internet usluga i razmislite o nadogradnji wifi paketa.
  • Ako je važno da možete jasno da vidite ljude (npr. da ih kalibrišete), zamolite ih da obezbede odgovarajuće osvetljenje / sede okrenuti ka prozoru.

Sadržaja:

  • Pored bilo koje pripreme koju biste već uradili, razmotrite praktičnost obavljanja svake demonstracije i uparene / grupne vežbe on-line. Na primer,
    • NLP Perceptualne pozicije bi se obično obavljale prelaskom sa jednog fizičkog mesta u prostoriji na drugo.
    • Kada radite "Values" elicitaciju, često je korisno da NLPer/coach napiše Vrednosti kako bi klijent mogao da ih vidi.
  • Možda postoje neke vežbe koje nisu pogodne za rad na daljinu, bilo zato što je blizina od suštinskog značaja (npr. neke NLP vežbe sidrenja, gde bi NLPer fizički dodirnuo klijentov zglob) ili zato što bi tehnika mogla da ima značajan emocionalni aspekt (npr. integracija NLP delova, Vremenska linija).
  • Čak i ako ste mnogo puta vodili kurs učionice, razmislite o redosledu trčanja, tajmingu i praktičnosti svakog segmenta. Izgradite prostor za odlazak brže ili sporije nego što se očekivalo.

Tokom sesije

  • Na početku podsetite ljude na ključnu tehnologiju / bontonske aspekte (npr. kako da prigušite, isključite video)
  • Moguće je da ćete uraditi lažno vođenje objekta breakout room i 'deljenog ekrana' i 'whiteboard' objekata
  • Podsetite ih da isključe video i da priguše vreme pauze
  • Naročito ako je prvi put da ste pokrenuli određenu sesiju / sadržaj, napravite relevantne beleške za sebe o određenim temama za buduće sesije. Npr. za Krug izvrsnosti, kako NLPer/coach može da vidi klijenta kako primenjuje / oslobađa fizičko sidro.
  • Razmislite o deljenju ekrana i korišćenju programa Powerpoint / Word za objašnjenje ili u obuci teme / dijagrama, kao i da biste zabeležili ideje gledalaca.
  • Naročito u ranoj fazi treninga, i / ili ako ste vi / oni neiskusni koristeći on-line trening, prijavite se u grupu da pitate kako im ide (kao što biste verovatno ionako uradili)
  • Ako razgovarate sa jednom određenom osobom, ne zaboravite da ostali neće moći da vide koga gledate i zato ćete možda morati da koristite imena učesnika više nego što biste inače.
  • U zavisnosti od konteksta sastanka / kursa, budite opušteni i fleksibilni u pogledu temperamentnih wifi signala, ljudi koji treba da brinu o svojoj deci itd
  • Uživajte!

Posle sesije:

  • Zatražite povratne informacije, odraz, učite, prilagodite gde je korisno.
Jeremy Lazarus
Jeremy Lazarus (član članka)

NLP Master Trainer, specijalizovan za NLP za coaching, biznis i sport