The Collaborative Leader V knize The Collaborative Leader odpovídají L. Michael Hall a Ian McDermott na klíčové otázky týkající se vedení lidí. Knihy Organizační rozvoj The Collaborative Leader ISBN: 9781785830099 The Collaborative Leader Podle Ian McDermott and L. Michael Hall RRP: £12.99 Crown House | [email protected] Organizační rozvoj (1) Nákup Recenze Share Tweet LinkedIn Pin V knize The Collaborative Leader odpovídají L. Michael Hall a Ian McDermott na klíčové otázky týkající se vedení lidí. Co je to spolupráce? Jak souvisí s vedením? Jak ji efektivně provádět? Jak dát lidi dohromady, nadchnout je smysluplnou vizí a zorganizovat je tak, aby vznikl týmový duch a bylo dosaženo špičkového výkonu? Kniha Spolupracující lídr je praktickým průvodcem, jak spolupracovat s ostatními a vést týmově. To znamená naučit se, jak si získat srdce a mysl těch, které vedeme. Kniha je nabitá praktickými a okamžitými akčními body a ukáže vám, jak okamžitě změnit nespolupracující skupinu nebo prostředí. V celé knize najdete hodnotící otázky, postupy spolupráce krok za krokem a na konci každé kapitoly výzvu k akci: osobní výzvu k tomu, abyste postoupili na úroveň spolupracujícího vedení. Poznejte základní kompetence, které usnadňují zdravou, radostnou a produktivní spolupráci. Základem kolaborativního vedení je spolupráce se sebou samým. Vedoucí, který nedokáže efektivně spolupracovat, nemůže efektivně vést. Pokud chcete, aby vaše řeč šla, musíte sami prokázat schopnosti spolupráce a tato kniha vám ukáže "jak" na rozvoj kritických prvků úspěšného vedení. Nejlepší spolupracovníci jsou ti, které spolupráce baví. Cíl může být vážný. Spolupráce může být zábavná. Naučte se, jak je to možné, když pochopíte strukturu a procesy spolupráce. Ať už jste zodpovědní za rozvoj týmu nebo organizace, najdete zde spoustu inspirace, jak své vedení přeměnit na vedení založené na spolupráci. Mezi kapitoly patří např: Část I: Základy kolaborativního vedení - Vedení k výzvě 1. Vize - Proč se obtěžovat? 2. Zrcadlo - kde jste? 3. Co je to spolupracující lídr? 4. Výzvy pro kolaborativní vedení Část II: Kolaborativní vedení - jak na to 5. Cesta ke spolupráci - jak se k ní dostaneme? 6. Výzva ke spolupráci a inspirace pro ni - přizvání ostatních 7. Rozhodnout se pro spolupráci - učinit rozhodnutí 8. Vytváření kultury spolupráce-Spolupráce naruby 9. Spojení odlišností pro synergii - Přijetí a integrace 10. Integrace sebe a druhých-Kvadranty spolupráce 11. Víra ve spolupráci 12 Zásady spolupráce 13. Větší hra spolupráce 14. Stavy spolupráce 15. Výzva k tomu, abychom byli lídry spolupráce Část III: Výzvy pro vedoucí pracovníky v oblasti spolupráce - Tady jsou draci! 16. Jak se může spolupráce zvrtnout 17. Pseudo-spolupráce - mluvení bez chůze 18. Spolupráce v krizi Recenze Rapport podle Gayle Young Nástroje pro spolupráci pro každého vedoucího pracovníka, který prochází změnami Ian McDermott a Michael Hall jsou v komunitě NLP dobře známí autoři, a přestože tato kniha vyšla již v roce 2016, stále má co říci a je užitečná a pragmatická pro dnešní vedoucí pracovníky. Efektivní práce napříč kulturami a hranicemi jiných oddělení a funkcí zůstává pro vedoucí pracovníky výzvou, a možná ještě větší nyní, kdy čelíme nejednoznačnosti a nejistotě, které s sebou přináší rozhodování během pandemie Covid. Jako vedoucí pracovníci si již nemůžeme dovolit luxus zdlouhavých rozhodovacích procesů. Toto je pragmatická a poučná kniha o tom, jak efektivně využívat nástroje a dovednosti spolupráce, abyste inspirovali ostatní a dosáhli více, než jste si mysleli, že je možné. Poskytuje metodiku, jak mohou vedoucí pracovníci uplatnit své poznatky, a zkoumá takříkajíc obě strany mince. Autoři se věnují neúspěšným projektům spolupráce a rizikům, která mohou při spolupráci vzniknout, což poskytuje vhled a nástrahy, na které je třeba si dát pozor. Tato kniha je poučná a podnětná pro všechny začínající i zavedené vedoucí pracovníky, kteří čelí složitým změnám a nejistotě při práci v prostředí spolupráce. Zanechat recenzi Abyste mohli zanechat recenzi, musíte být přihlášeni. Přihlaste se nebo se zaregistrujte a zanechte recenzi