NLP in der Wirtschaft einsetzen

Auf der NLP-Konferenz 2019 kam eine Person an unseren Stand. Sie hielt einen Moment inne, um unser Banner zu lesen, sah mir dann in die Augen und sagte: "Ich wusste nicht, dass NLP in der Geschäftswelt eingesetzt werden kann".

Es ist schwer zu sagen, wer von uns beiden mehr überrascht war!

Ich erholte mich schnell (natürlich!) und wir hatten ein kurzes Gespräch. Die Person war eigentlich nicht sonderlich daran interessiert, wie NLP in der Geschäftswelt eingesetzt wird, da sie Therapeutin ist. Das ist nur fair, aber es hat mich zum Nachdenken gebracht. Ich konnte nicht umhin, mich zu fragen, wie viele Menschen NLP als Werkzeug für die persönliche Entwicklung gelernt haben und nicht erkannt haben, wie wertvoll es in der Geschäftswelt ist.

Beginnen Sie mit den Grundlagen...

Wenn ein Unternehmen Menschen braucht, die fokussiert und produktiv sind, wenn es braucht, dass Mitarbeiter ihre Energie in das Erreichen von Zielen stecken, dann gibt es kein besseres Werkzeug als das Muster der wohlgeformten Ergebnisse. Es ist den SMART-Zielen weit überlegen, weil es die sekundären Gewinne ausblendet und unsere Aufmerksamkeit auf das lenkt, was unter unserer Kontrolle steht. Wenn Sie andere Menschen führen, wird es einen großen Unterschied machen, sicherzustellen, dass sie wohlgeformte Ergebnisse haben.

Die meisten Menschen müssen im Rahmen ihres Arbeitstages mit anderen interagieren, so dass jeder davon profitieren kann, wenn er etwas über Rapport, Pacing und Leading lernt. Kommen wir noch einmal auf das grundlegendste Prinzip zurück: Die Karte ist nicht das Gebiet. es ist schön und gut, eine vorbildliche Politik der Vielfalt und Einbeziehung zu haben, aber wenn niemand weiß, wie man mit Menschen kommuniziert, die anders denken als man selbst, wird man nie einen wirklichen Nutzen aus der Vielfalt ziehen können.

Anspruchsvoller werden...

Selbst ein rudimentäres Wissen über das Metamodell kann für jeden bei der Arbeit von Vorteil sein. Allein das Erkennen des Ausmaßes an Auslassungen, Verzerrungen und Verallgemeinerungen, die in einem durchschnittlichen Geschäftsmeeting vorkommen, und die Fähigkeit, mit einer gut gewählten Frage einzugreifen, kann Meinungsverschiedenheiten entschärfen, Missverständnisse vermeiden oder sogar Geld sparen. Und wenn Sie etwas über das Milton-Modell wissen, können Sie vermeiden, dass Ihr Publikum bei einer wichtigen Präsentation einschläft!

Ich könnte so weiter machen. Jedes Mal, wenn ich NLP Practitioner für die Art von Führungskräften unterrichte, die zu meinem Publikum gehören, freue ich mich zu hören, wie sie die Werkzeuge in ihrem eigenen Umfeld anwenden. Oft sind die Anwendungen völlig neu und gehen über die in den Kursen gegebenen Beispiele hinaus.

Die Realität ist, dass viele Führungskräfte NLP nutzen, aber wenn ich so darüber nachdenke, ist es nicht wirklich überraschend, dass die Leute es nicht kennen. Sie neigen dazu, nicht darüber zu sprechen, und wenn es gut gemacht ist, ist es praktisch unsichtbar.