Das ruhige, klare Klassenzimmer: NLP-Tools zur Verhaltensänderung und Emotionsregulierung

Donnerstag, 24. September 2026, 16:00 Uhr BST

Melden Sie sich hier für diese Veranstaltung an – https://app.tickettailor.com/events/theassociationfornlp/2134198

*Diese Veranstaltung steht allen offen

Ziel des Workshops

Dieser Workshop untersucht, wie NLP-Werkzeuge Pädagogen und allen, die mit Kindern arbeiten, dabei helfen können, über reaktives Verhaltensmanagement hinauszugehen und ruhige, klare und emotional regulierte Lernumgebungen zu schaffen.

Die Teilnehmer lernen, wie der Zustand, die Sprache und die Systemgestaltung von Erwachsenen das Verhalten und die Emotionsregulation in Klassenzimmern und Lernumgebungen beeinflussen. Auf der Grundlage von Erfahrungen aus den Bereichen SEMH, SEND und alternativen Bildungsangeboten stellt die Sitzung praktische NLP-Ansätze vor, die Inklusion fördern, Eskalationen reduzieren und Erwachsenen helfen, unter Druck ruhig zu führen.

Ziel ist es, einen einfachen, ethischen und praktischen Rahmen zu bieten, um Verhalten als Information statt als Identität zu verstehen, und den Teilnehmern zu helfen, so zu reagieren, dass sowohl das Lernen als auch das Wohlbefinden gefördert werden.

Für wen ist der Workshop gedacht

Dieser Workshop steht allen offen, die sich für die Anwendung von NLP in Bildungs- und Lernumgebungen interessieren, darunter:
• Lehrkräfte und Schulleiter
• Fachkräfte aus den
Bereichen SEND und SEMH • Mitarbeiter alternativer
Bildungsangebote • Bildungscoaches und -trainer
• NLP-Praktiker, die mit Kindern, Jugendlichen oder Pädagogen arbeiten
• Alle, die Verhalten und emotionale Regulierung in Lernkontexten unterstützen

Vorkenntnisse in NLP sind nicht erforderlich.

Lernziele – Was Sie mitnehmen werden

Die Teilnehmer werden die Sitzung mit folgenden Erkenntnissen verlassen:
• Ein klareres Verständnis von Verhalten und emotionaler Regulierung aus der NLP-Perspektive
• Praktische Strategien zur Steuerung des eigenen Zustands bei der Bewältigung herausfordernder Situationen
• Sprachmuster, die Deeskalation und Klarheit in Klassenzimmern und Lernumgebungen fördern
• Ein Rahmenkonzept zur Schaffung ruhigerer, berechenbarerer Lernräume, ohne die Erwartungen zu senken
• Ein einfaches Reflexionsinstrument, um Verhalten als Information zu verstehen und effektiver darauf zu reagieren

Vorbereitung auf den Workshop

Es ist keine Vorbereitung erforderlich.

Die Teilnehmer können gerne ein aktuelles Verhaltensproblem oder eine Herausforderung im Klassenzimmer im Hinterkopf haben, damit sie die im Workshop besprochenen Werkzeuge anwenden können.

Handouts

Die Teilnehmer erhalten ein Ressourcenpaket zum Herunterladen, das Folgendes enthält:
• Ein Reflexionsarbeitsblatt zur Anwendung der im Workshop besprochenen
Werkzeuge • Praktische NLP-Sprachhinweise für Situationen im Klassenzimmer und
in Führungspositionen • Ein einfaches Reflexionsinstrument für ein „ruhiges, klares Klassenzimmer“ zur Verwendung nach dem Workshop

Diese Ressourcen werden nach der Sitzung in digitaler Form zur Verfügung gestellt.

Was müssen Sie zu dieser Sitzung mitbringen?

• Stift und Notizbuch (oder digitale Notizen) für wichtige Erkenntnisse und Reflexionen.
• Neugier und Offenheit, neue Gesprächsstrukturen auszuprobieren.
• Die Bereitschaft, an Live-Rollenspielen oder Diskussionsrunden teilzunehmen.

Ihre Trainerin

Anne Kyle ist NLP-Trainerin, ausgebildete Coach-Supervisorin und ehemalige Schulleiterin mit umfassender Erfahrung in den Bereichen SEMH, SEND und alternative Bildungsangebote. Sie ist Gründerin und CEO von The Leadership Beacon und spezialisiert auf die ethische Anwendung von NLP in den Bereichen Führung, Verhalten, Inklusion und Systeme unter Druck.

Annes Arbeit konzentriert sich darauf, Führungskräften und Pädagogen dabei zu helfen, von reaktiven Reaktionen zu einer ruhigen, reflektierten und nachhaltigen Praxis überzugehen. Sie kombiniert NLP, Systemdenken und gelebte Führungserfahrung, um Veränderungen zu unterstützen, die in komplexen realen Umgebungen funktionieren.

Sie ist außerdem Moderatorin des Podcasts „The Leadership Beacon“. Privat ist Anne stolze Mutter von zwei Söhnen – beide begeisterte Rugbyspieler –, was bedeutet, dass sie Systeme unter Druck sowohl beruflich als auch vom Rand eines schlammigen Spielfelds aus versteht.