Führungskräfte-Coaching Profil: Lynne Copp

Erlauben Sie Ihrem glaubwürdigen und unglaublichen Selbst, sich zu entfalten

Coaching für Führungskräfte und Senior Leadership ist eine formale und effektive Investition in das Führungspotenzial. Mein Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder in seinem sich schnell verändernden, komplexen und anspruchsvollen Geschäftsumfeld Raum findet, um sich auf seine Effektivität, Entwicklung und sein Potenzial als Führungskraft zu konzentrieren. Die heutige Arbeitswelt ist ein komplexes und turbulentes Umfeld, das von ständigem Wandel, Veränderungen und Anforderungen geprägt ist. Auch die Welt verändert sich schnell, und alle Führungskräfte müssen agil, belastbar, zukunftsorientiert und mutig sein, wenn sie in diesem neuen Terrain erfolgreich sein und ihre Visionen verwirklichen wollen. Diese Arbeitslandschaft erfordert von den Führungskräften die Fähigkeit, den Arbeitsplatz zu navigieren und umzugestalten, um nicht nur erfolgreich, sondern auch nachhaltig zu sein. Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Coaching und Mentoring sind zwei der effektivsten Möglichkeiten für Führungskräfte, sich neue Fähigkeiten anzueignen, die sie aktuell, belastbar und inspiriert halten und ihre Stärken ausspielen.

Executive Coaching ist eine formelle Beziehung, in der wir als Verbündete in dieser Landschaft zusammenarbeiten, damit sich Ihr glaubwürdiges und unglaubliches Selbst entfalten kann. Sie haben es verdient, so zu sein, wie Sie sind, und das gilt auch für Ihr Unternehmen und seine Kunden!

Über Lynne

Lynne Copp ist eine Führungspersönlichkeit, war im Vorstand von zwei NHS-Organisationen und hatte zuvor eine leitende Position in einer großen globalen Organisation inne. Sie ist Expertin für Organisationsentwicklung, Executive Coach, Expertin für die Entwicklung von Führungsqualitäten, Autorin und Rednerin. Lynne wird von vielen Organisationen als Executive Coach und Beraterin engagiert und arbeitet mit Vorständen und leitenden Angestellten zusammen, um Veränderungen in der Führungsumgebung und -kultur zu bewirken.

Lynne widmet sich der Verbesserung der Ergebnisse für Frauen in Führungspositionen, und ihr Fachwissen in den Bereichen Geschlecht, Führung und Work-Life-Balance ist immer wieder Thema von Studien und Vorträgen. Sie veröffentlichte ein preisgekröntes Buch: Dancing Round the Handbags®, eine Coaching-Ressource, die Frauen dabei unterstützt, ihr Potenzial auszuschöpfen und gleichzeitig Arbeit und Leben miteinander zu vereinbaren. Derzeit schreibt sie über das Thema Gleichgewicht in der Führungskultur von Unternehmen.

Sie ist ein inspirierender Coach und Mentor, der nicht nur Motivation für Veränderungen schafft, sondern auch Lösungen liefert, die für das heutige Geschäfts-, Personal- und Führungsumfeld relevant sind.

Coaching-Ansatz

Lynnes Coaching-Ansatz besteht darin, Führungskräfte dazu zu inspirieren, "ihr glaubwürdiges und unglaubliches Selbst zur Entfaltung zu bringen". Sie ist inspirierend, inklusiv, fördernd und sehr kundenorientiert, da sie der Meinung ist, dass es bei jedem Coaching um die Bedürfnisse und Ziele des Kunden gehen sollte, die von einem qualifizierten, erfahrenen professionellen Coach vermittelt werden. Vertrauen, Unterstützung, Integrität und Herausforderung sind die Schlüsselaspekte, mit denen Lynne das richtige Umfeld für die Entwicklung von Führungskräften schafft. Sie hält sich an ihr Versprechen der Vertraulichkeit und gewährleistet ein sicheres Umfeld, in dem die Kunden Raum finden, um Herausforderungen und Lösungen zu erkunden sowie persönliche Stärken und Potenziale zu entdecken. Lynne hat eine hohe Auffassungsgabe und kann schnell eine Beziehung aufbauen, zwischen den Zeilen hören und hat eine unheimliche Fähigkeit, die richtige Frage zu stellen oder eine Intervention anzubieten, die die Führungsfähigkeit und das Selbstbewusstsein beschleunigt. Sie legt großen Wert auf ihre Professionalität und ihre Fähigkeiten als Coach und sorgt für eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Ihre Professionalität wird durch ihre Grundwerte Ehrlichkeit, Hoffnung, Glück und Ehre (Integrität, Freiheit, Kreativität und Respekt) untermauert.

Schlüsselkompetenzen

• Coaching für Führungskräfte und Leadership
• Coaching für Frauen in Führungspositionen
• Kommunikations-Coaching mit großer Wirkung
• Wohlfühl-Coaching - Persönliches Wohlbefinden, Resilienz und Work-Life-Balance (Dancing 'Round the Handbags Coaching: ISBN 978-1-907722-64-6)

Berufliche Qualifikationen

Lynne ist seit über 15 Jahren als Coach tätig und verfügt über Tausende von Stunden Coaching-Erfahrung. Sie legt großen Wert auf ihre eigene kontinuierliche persönliche Entwicklung und ihr aktives Engagement in den Berufsverbänden, die einen Mehrwert für ihre Karriere als Coach und damit für die Erfahrung ihrer Kunden darstellen.

• ICF Dip. Führungskräfte-Coaching
• ILM 7 Dip. in Coaching und Mentoring für Führungskräfte und leitende Angestellte
• NLP Meister Praktikerin
• Fortgeschrittenes Zertifikat in persönlicher Entwicklung
• L7 CIPD Organisatorische Entwicklung & Design
• Grad CIPD - Chartered Institute of Personnel & Development - HR-Strategie
• Masterful Facilitation Zertifikat

Berufliche Vereinigungen

• Chartered Fellow des Chartered Institute für Personal und Entwicklung (FCIPD)
• Fellow des Instituts für Führung und Management (FIoL)
• Professioneller Coach Mitglied der Association of Neuro Linguistic Programming (ANLP)
• Mitglied der ICF
• Abschluss. Goldman Sachs 10KSB
• Botschafterin & Sonderbeauftragte für Savvitas

Coaching-Zeugnisse

"Lynne Copp ist eine brillante und inspirierende Person und Coach, sie verändert Leben, zum Besseren. Lynne hat in den letzten 25 Jahren mehr Einfluss auf meine Arbeit, mein Leben und mich gehabt als jede andere Person oder Gruppe. Durch Lynnes Coaching, Moderation und OD-Beratung bin ich eine bessere Führungskraft geworden, was sich positiv auf meine Arbeit und mein Privatleben auswirkt. Lynne hat mir geholfen, anders zu denken, was einen dramatischen und positiven Einfluss darauf hatte, wie ich mich fühle, was ich sage, was ich tue und - was am wichtigsten ist - was mein Team und ich erreichen. Ich würde Lynne jedem empfehlen, der glaubt, dass mehr in ihm und anderen steckt; Lynne setzt dieses Potenzial frei. "JN, Direktor für IM&T, NHS Trust

"Einen Coach wie Lynne zu haben, der einfach nur zuhört, mich herausfordert und mich dabei unterstützt, meine eigenen Lösungen zu finden, war ein echter Gewinn. Sie war ein guter Resonanzboden, forderte mich angemessen heraus und half mir, Vertrauen in meine eigenen Führungsqualitäten zu gewinnen. Ich würde jeder Führungskraft ein Coaching empfehlen, und ich würde Lynne auf jeden Fall weiterempfehlen NHS CEO

"Lynne hat mich mit Coaching unterstützt und ich habe es als äußerst hilfreich empfunden. Ihr Stil war unterstützend, aber herausfordernd, sie konnte hilfreiche Wege aufzeigen und verfolgen, ohne meine persönlichen Ziele aus den Augen zu verlieren, und respektierte stets meine Werte und Grenzen." Direktor, HP

"Lynne hat mich im vergangenen Jahr als Personal Development Coach begleitet. Anfangs war ich mir nicht sicher, was ich von einem Coaching erwarten sollte, aber ich hätte mir keine Sorgen machen müssen. Durch Lynnes Stil und ihre Herangehensweise habe ich mich sofort wohl gefühlt. Meine Coaching-Sitzungen waren aufschlussreich und inspirierend, und ich habe mich auf unsere wöchentlichen Treffen gefreut. Sie ist hochprofessionell, einfühlsam und urteilsfrei. Sie wahrte durchgehend meine Vertraulichkeit, respektierte meine Bedürfnisse und führte mich zu so viel Selbsterkenntnis". CEO, Finanzdienstleistungen.

"Lynne ist eine der ehrlichsten und respektvollsten Personen, mit denen ich je in Kontakt gekommen bin. Sie ist einfühlsam und regt jeden zum Handeln an. Sie nimmt sich Zeit zum Zuhören, gibt Feedback und coacht Menschen, um sich selbst und ihr Unternehmen zu verbessern. Sie ist eine unterhaltsame und einnehmende Kommunikatorin und ihr zugänglicher Stil schafft Vertrauen und Sicherheit für Menschen, die oft nervös sind, wenn sie an Trainingsprogrammen oder Coaching teilnehmen. Beigeordneter Direktor, Stadtverwaltung Birmingham