Verwahrer von Werten

Rapport Problem

Datum der Veröffentlichung

October 28th 2014

Autoren

Lynne Copp

In dem Artikel in Ausgabe 40 habe ich davon gesprochen, dass Führungskräfte Hüter dessen sind, was ihnen wertvoll ist. Hüterverhalten ist eine Folge davon, dass man weiß, was einem wichtig ist. Für Berater und Coaches für Organisationsentwicklung am Arbeitsplatz geht es darum, die tatsächlichen und nicht die erklärten Werte des Führungsteams zu ermitteln und dann mit ihnen zusammenzuarbeiten, um Schattenverhalten zu beseitigen und Bewahrerverhaltensweisen zu fördern. ....

Berufliche Entwicklung

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