Ethos de la ANLP

La ANLP existe para apoyar el desarrollo de la práctica profesional y responsable de la PNL. Nuestra ética se basa en tres pilares.

Ethos de la ANLP

ANLP existe para apoyar el desarrollo de una práctica profesional y responsable de la PNL.

Nuestra filosofía se basa en tres pilares:

  • independencia
  • estándares profesionales
  • fomento de las mejores prácticas

Juntos, estos principios guían todo lo que hacemos como organización.


La independencia es importante

La ANLP opera de forma independiente de cualquier organización de formación en PNL.

Esta independencia nos permite ofrecer orientación imparcial y perspectivas equilibradas, lo que ayuda tanto a los profesionales como al público en general a orientarse en el campo de la PNL con mayor claridad y confianza.

Dado que no estamos alineados con ningún proveedor de formación comercial específico, nuestro enfoque sigue siendo apoyar a la profesión en su conjunto.


Colaboración en toda la profesión

ANLP mantiene un diálogo con una amplia gama de profesionales, formadores, organizaciones y organismos profesionales del campo de la PNL, tanto en el Reino Unido como a nivel internacional.

Al escuchar las diversas perspectivas de toda la profesión, podemos apoyar el desarrollo continuo de los estándares profesionales, manteniendo al mismo tiempo nuestra independencia e imparcialidad.

El reconocimiento profesional crece cuando los profesionales responsables se unen. En la ANLP solemos describir esto como el «principio del narciso».


Un compromiso compartido con la buena PNL

Nuestra filosofía atrae naturalmente a profesionales que comparten nuestro compromiso con la profesionalidad, la responsabilidad y la práctica ética.

Creemos que el futuro de la PNL depende de fomentar una práctica responsable, ética y profesionalmente responsable.

Cuando la PNL se aplica de esta manera, tiene el potencial de crear un impacto significativo en el coaching, la educación, el desarrollo del liderazgo y el cambio personal.