Etos ANLP

ANLP existuje proto, aby podporovala rozvoj profesionální a odpovědné praxe NLP. Náš étos je postaven na třech základech.

Etos ANLP

ANLP existuje za účelem podpory rozvoje profesionální a odpovědné praxe NLP.

Naše filozofie je založena na třech pilířích:

  • nezávislost
  • profesionální standardy
  • podpora osvědčených postupů

Tyto principy společně řídí vše, co jako organizace děláme.


Nezávislost je důležitá

ANLP funguje nezávisle na jakékoli jednotlivé organizaci poskytující školení v oblasti NLP.

Tato nezávislost nám umožňuje nabízet nestranné poradenství a vyvážené pohledy, které pomáhají jak odborníkům, tak veřejnosti orientovat se v oblasti NLP s větší jasností a jistotou.

Protože nejsme spojeni s žádným konkrétním komerčním poskytovatelem školení, naše pozornost se soustředí na podporu profese jako celku.


Spolupráce napříč profesí

ANLP udržuje dialog s širokou škálou praktiků, trenérů, organizací a profesních orgánů v oblasti NLP, a to jak ve Velké Británii, tak na mezinárodní úrovni.

Nasloucháním různým pohledům v rámci profese jsme schopni podporovat další rozvoj profesních standardů a zároveň zachovat naši nezávislost a nestrannost.

Profesionální uznání roste, když odpovědní odborníci drží pohromadě. V ANLP to často popisujeme jako princip narcisu.


Společný závazek k dobrému NLP

Naše etika přirozeně přitahuje odborníky, kteří sdílejí náš závazek k profesionalitě, odpovědnosti a etickému jednání.

Věříme, že budoucnost NLP závisí na podpoře odpovědné, etické a profesionálně zodpovědné praxe.

Když je NLP aplikováno tímto způsobem, má potenciál vytvořit významný dopad v oblasti koučování, vzdělávání, rozvoje vedení a osobní změny.