ANLP postoji da podrži razvoj profesionalne, odgovorne NLP prakse. Naš etos je izgrađen na tri temelja.
ANLP postoji da podrži razvoj profesionalne, odgovorne NLP prakse.
Naš etos je izgrađen na tri temelja:
Zajedno, ovi principi vode sve što radimo kao organizacija.
ANLP funkcioniše nezavisno od bilo koje pojedinačne organizacije za obuku NLP-a.
Ova nezavisnost nam omogućava da ponudimo nepristrasne smernice i uravnotežene perspektive, pomažući i praktičarima i javnosti da se kreću poljem NLP-a sa većom jasnoćom i samopouzdanjem.
Budući da nismo usklađeni sa određenim komercijalnim provajderom obuke, naš fokus ostaje na podršci profesiji u celini.
ANLP održava dijalog sa širokim spektrom praktičara, trenera, organizacija i profesionalnih tela u oblasti NLP-a, kako u Velikoj Britaniji, tako i na međunarodnom nivou.
Slušajući različite perspektive u profesiji, u mogućnosti smo da podržimo kontinuirani razvoj profesionalnih standarda uz zadržavanje naše nezavisnosti i nepristrasnosti.
Profesionalno priznanje raste kada odgovorni praktičari stoje zajedno. U ANLP-u to često opisujemo kao Princip narcisa.
Naš etos prirodno privlači praktičare koji dele našu posvećenost profesionalizmu, odgovornosti i etičkoj praksi.
Verujemo da budućnost NLP-a zavisi od podsticanja odgovorne, etičke i profesionalno odgovorne prakse.
Kada se NLP primenjuje na ovaj način, on ima potencijal da stvori značajan uticaj na treniranje, obrazovanje, razvoj liderstva i lične promene.
