ANLP-Ethos

Unser Unternehmensethos basiert auf unserer Unabhängigkeit, unserer Professionalität und unserem Engagement, die besten Praktiken auf dem Gebiet des NLP zu fördern, weil wir wollen, dass die Welt von "gutem NLP" profitiert.

Da wir uns über unser Ethos im Klaren sind, ziehen wir in der Regel Mitglieder an, die unser Unternehmensethos schätzen, teilen und damit einverstanden sind.

Wir sind sehr stolz auf unsere Unabhängigkeit und unsere Fähigkeit, unparteiischen Rat zu geben, da wir nicht direkt mit einem NLP-Ausbildungsunternehmen verbunden sind oder von diesem kontrolliert werden.

ANLP holt sich Rat bei vielen führenden NLP-Fachleuten und -Organisationen in Großbritannien und im Ausland, arbeitet mit ihnen zusammen und kommuniziert mit ihnen, so dass wir eine Perspektive haben, die Meinungen und Feedback von einer Vielzahl von Menschen innerhalb der NLP-Gemeinschaft umfasst.

Wir fördern das UK Leadership Forum, das sich aus Vertretern aller wichtigen Zertifizierungsstellen und Mitgliedsorganisationen im Vereinigten Königreich sowie aus Vertretern vieler etablierter, unabhängiger NLP-Fachleute zusammensetzt.

Als Organisation haben wir ein klares und starkes Wertesystem, das allem, was wir tun, zugrunde liegt, und das auch unsere Vision bestimmt.