La stratégie de Disney au service de la créativité

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Ce que vous apprendrez

La stratégie Disney est un processus créatif qui permet aux individus (et aux équipes) de planifier en collaboration, en concentrant leur attention sur trois domaines principaux :

⦁ Que cherchons-nous à atteindre ?
⦁ Comment pouvons-nous nous assurer que cela se produise ?
⦁ Qu'est-ce qui pourrait mal se passer en cours de route ?

À chaque étape, les participants entrent dans un espace créatif (physique ou virtuel) qui leur permet de puiser dans leur capacité à rêver grand, à se montrer critiques, puis à planifier et à résoudre les problèmes.

Parce que la session est adaptée à chaque personne/équipe, elle conduit à des changements propres et initiés par l'équipe au sein d'une organisation ou par la personne coachée et permet de changer la façon de penser à un rythme rapide. Cela permet d'explorer les résultats d'une manière pratique et structurée.

Le processus est appelé Stratégie Disney parce qu'il provient de la modélisation de l'approche de Walt Disney, qui était connu pour penser aux projets à partir de trois points de vue distincts :

1. Qu'est-ce qu'il voudrait réaliser, s'il rêvait vraiment grand ?
2. Que peut-il faire pour obtenir ce résultat ?
3. S'il était pessimiste, que pourrait-il arriver de mal à ces rêves ?

L'équipe de Disney Imagineering (le mélange de l'imagination et de l'ingénierie) dirige toujours ses projets en utilisant ces questions.

Cela conduit à des changements auto-initiés et initiés par l'équipe au sein d'une entreprise à un rythme rapide, en consacrant plus de temps à la préparation et à l'exploration des résultats d'une manière productive et structurée.

Andy partagera l'historique du processus, la modélisation que Robert Dilts a faite pour son livre 'Strategies of Genius' et comment utiliser le processus pour coacher les clients et les équipes.

A qui cela s'adresse-t-il ?

Venez avec un projet ou un plan que vous aimeriez réaliser, il s'agira d'une session pratique et interactive où vous pourrez utiliser le processus pour vous-mêmes, quelle meilleure façon que de l'expérimenter par vous-mêmes.

Andy a utilisé ce processus avec de nombreux clients de coaching et dans de nombreuses industries, rejoignez-le pour un guide pratique de la créativité.

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