Paradox Coaching

Paradox Coaching
Problem sa rapportom

21

Datum objavljivanja

September 28th 2010

Autori

Pat Hutchinson

Kao treneri menadžmenta i razvoja liderstva specijalizovani za korišćenje NLP-a u poslovanju izgubili smo broj puta kada nam je ponuđena mogućnost korišćenja različitih alata za procenu u našem radu. Do pre 5 godina smo se opirali svim takvim pokušajima na osnovu toga što oni neizbežno rade na osnovu sistema etiketiranja, mogu, ali i ne moraju biti skloni 'popravljanju' i često rade na premalo 'osobina' da bi bili tačni. Kada smo otkrili alat Harrison Assessment, koji je zasnovan na paradoksu i teoriji uživanja, postali smo uzbuđeni iz više razloga – ...

Posla


Da biste pristupili ostatku ovog članka, potrebno je da koristite 1 kredit

Članovi ANLP-a dobijaju besplatne kredite koji se mogu koristiti za kupovinu iz arhive Rapport - zbirku od više od 1000 visokokvalitetnih članaka koje su napisali neki od vodećih glasova iz oblasti NLP-a. Oni koji nisu članovi mogu da kupe Rapport kredite preko ANLP prodavnice.



Ako ste već kupili ovaj članak, možete se log da biste mu pristupili