Performance Coaching In Performance Coaching fasst Dr. Angus McLeod die Grundlagen ALLER bewährten Verfahren im Coaching zusammen und baut darauf auf. Bücher Coaching Performance Coaching ISBN: 9781904424055 Performance Coaching Unter Angus McLeod PhD UVP: £18.99 Crown House | [email protected] Coaching (1) Kaufen Sie Überprüfung Share Tweet LinkedIn Pin Bisher war Coaching ein Wirrwarr von Einzelmodellen, so dass es nie sicher war, das richtige Modell zu finden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. In "Performance Coaching" fasst Dr. Angus McLeod die Grundlagen ALLER bewährten Verfahren im Coaching zusammen und baut darauf auf. Im Gegensatz zu vielen anderen Coaching-Büchern, die bereits auf dem Markt sind, richtet sich dieses Buch an Coaches, nicht an Kunden. Schnell, zugänglich und klar geschrieben, ist Performance Coaching umfassend und reich an realen Beispielen von echten Führungskräften, die in realen Situationen echte Erfolge erzielen. Dr. Angus McLeod ist durch seine Praxis mit Einzelpersonen, Teams und professionellen Coaches ein bekannter und respektierter Coach. Er hat in den Vereinigten Staaten und in Europa zahlreiche Veröffentlichungen zu Coaching- und Teamentwicklungsfragen veröffentlicht. Angus beeinflusst den Berufsstand der Coaches weiterhin durch seinen Online-Mentoring-Service "Ask Max" und die Leitung von The Coaching Foundation, einer gemeinnützigen Organisation, die professionellen Coaches Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Rapport-Kritik nach Jason Kemp Sehr nützliches Handbuch für Coaches, Manager und Personalverantwortliche Ich finde, dass dieses Buch sowohl für neue als auch für erfahrene Coaches eine sehr gute Ressource ist. Es bietet eine klare Anleitung für die Durchführung einer Coaching-Sitzung, die Themen wie Ethik und die Schaffung eines sicheren und vertraulichen Raums für den Coachee umfasst, damit dieser sich öffnen und Lösungen ohne Behinderung durch den Coach erkunden kann. Das Buch war leicht zu lesen und ich mag besonders die sprachlichen Tipps, die im Buch verstreut sind, da diese weitere Klarheit über das Thema geben, das gerade im Buch besprochen wird. Die Dialoge im Buch sind nützlich, denn wenn ich das Gespräch verfolge, habe ich das Gefühl, dass ich die Struktur leicht nachvollziehen und verstehen kann, was in dem Gespräch vor sich geht. Ich fand, dass ich schnell verstehen konnte, was während der Interaktionen vor sich ging. Es gibt einen guten Abschnitt im Buch, der sich auf Meta-Programme und persönliche Vorlieben bezieht, mit einer schönen Beschreibung jedes einzelnen. Ich fand das sehr nützlich und habe dieses Buch benutzt, um meine NLP-basierten Coachingsitzungen zu planen. Als NLP-Trainer habe ich mich an die Verweise auf einige der ersten Begründer des NLP erinnert gefühlt und auch die Modelle, die im Buch enthalten sind, waren hervorragend zur Wiederholung geeignet. Eine der wichtigsten Erkenntnisse für mich war, wie wichtig es ist, dem Coachee zuzuhören und genau auf die Physiologie zu achten, die er verwendet, denn dadurch erhält man eine große Menge an Informationen, die man nutzen kann, um seinem Klienten oder Coachee zum Erfolg zu verhelfen. Ich empfehle dieses Buch allen Coaches, vom Anfänger bis zum Experten. Eine Bewertung hinterlassen Sie müssen eingeloggt sein, um eine Bewertung abzugeben. Anmelden oder registrieren, um eine Bewertung abzugeben
