Paul Burden

Paul Burden

Paul Burden hilft Profisportlern und Unternehmern, durch praktische, hochmoderne Leistungsprogramme beruflichen und persönlichen Erfolg zu erzielen.

Paul Burden bietet Leistungs-Coaching und -Therapien für Fach- und Führungskräfte an, die ihre persönliche Leistung in Beruf und Freizeit verbessern wollen.

Er bietet ein kostenloses Erstgespräch und ggf. garantierte Ergebnisse. Kontaktieren Sie Paul für Hilfe bei:

Spitzenleistung
- Zielsetzung & Zielerreichung
- Zielsetzung & Richtung
- Vertrauen und Selbstvertrauen
- Klarheit, Fokus, Entschlossenheit
- Motivation, Aktion, Ergebnisse

Klarheit gewinnen & Selbstvertrauen aufbauen
- Überwinden von Blockaden & selbst auferlegten Beschränkungen
- Festgefahrenes Gefühl, Leistungsplateau, gläserne Decke
- Angst vor Versagen, Konflikten, Verletzungen, Verurteilungen
- Positives Selbstbild, Phobie
- Unentschlossenheit, innerer Zwiespalt

Stress & Ängste besiegen
- Sich von großen Rückschlägen erholen
- Verluste, Enttäuschungen, Misserfolge, Verletzungen
- Burnout, chronische Müdigkeit, Depression,
- Behandlung von Angstzuständen, PTSD, Wutmanagement, Schlaflosigkeit...

Zu den NLP-bezogenen Zertifizierungen gehören Certified Master Coach, Trainer of NLP, Master Practitioner of NLP, Master Practitioner of Timeline Therapy, Master Hypnotist und mehr.

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.performwell.co.uk, rufen Sie 0117 381 2991 an oder schicken Sie eine E-Mail an [email protected]

Zertifizierungen

NLP-Ausbilder

Ausgebildet von Performance Partnership

NLP-Trainer

Ausgebildet von Performance Partnership

Fachliche Kompetenzen

  • Durchbruch-Sitzungen
  • Business-Coaching
  • Vertrauensbildung
  • Legasthenie
  • Ess-Störungen
  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Begrenzende Überzeugungen
  • Motivation
  • Phobien
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Beziehungen
  • Vertrieb
  • Sportliche Leistung
  • Stressbewältigung
  • Teambildung

Gesprochene Sprachen

  • Englisch

Praxis-/Schulungsorte

Bristol, Bath, South West, London und ggf. vor Ort.


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