Quería que acabara bien, acabara como acabara. Tengo el poder de hacer algo al respecto.

El reto

Este estudio de caso ha sido redactado junto con mi cliente y con su aprobación. Para proteger su confidencialidad, me referiré a mi cliente como J.

J se sentía defraudado por su trabajo y sin poder saber cómo manejar la situación. Tenía un alto cargo en ventas con un salario en función del rendimiento. Estaba generando muchos buenos negocios y marcando una gran diferencia en los resultados de la empresa, pero no se le pagaban las cosas que se habían acordado. Tenía la sensación de que ocurrían cosas que no eran culpa suya. Para colmo, su jefe le decía cosas como: "Te va a gustar o no te va a gustar".

El efecto

J llegaba a casa y despotricaba de ello con su mujer. No sabía cómo superarlo. Empezó a ponerse enfermo y estuvo de baja un par de semanas. Empezó a tener algunos problemas de salud física que su mujer pensó que empeorarían cuando se estresara. La empresa esperaba que siguiera rindiendo al mismo nivel, pero cada vez le resultaba más difícil. Empezó a descubrir cosas de la empresa que no le gustaban y sentía que no iba a ninguna parte.

Estaba afectando a su capacidad de rendimiento, así que empezó a buscar otro trabajo. Su mujer le animó a venir a verme.

Solución

J me enseñó las cifras y me contó lo que estaba ocurriendo. Utilizando técnicas de PNL y coaching, desarrollamos un método que le permitiera superar su sentimiento de impotencia. También hicimos un ejercicio de PNL que le llevó a un momento en el pasado en el que había tenido recursos y los sacó adelante. A J le pareció muy poderoso. Reajustó las vías de su cerebro y se dio cuenta de que no tenía por qué aceptar cómo habían ido las cosas. Tengo el poder de cambiar... no tiene por qué ser igual.

Le visualizamos dirigiéndose a su jefe, concertando una reunión y explicándole lo que quería. Todo ello en 4 sesiones.

Resultado

J se dirigió a su jefe y obtuvo mucho más de lo que había visualizado Dice que las pruebas falsas le habían parecido muy reales. Mucho de lo que había pensado que iba a ocurrir le había parecido real. J había aceptado que tendría que cambiar de trabajo y dedicarse a otra cosa. No fue así. Su jefe le ofreció un aumento de sueldo, una bonificación mejor y una función más importante, además de las cosas que él había querido.

J reflexiona, las sesiones que tuvimos te ayudan a analizarte a ti mismo y a ver lo que puedes hacer y cambiar. Forma parte de un proceso de aprendizaje y crecimiento. Le ayudó a superar la situación. Fue muy poderoso.

J dice: "Si esto volviera a ocurrir, ahora sé que tengo el poder de hacer algo al respecto".