Je voulais que cela se termine bien, quelle que soit la manière dont cela s'est terminé. J'ai le pouvoir de faire quelque chose à ce sujet.

Le défi

Cette étude de cas a été rédigée en collaboration avec mon client et avec son accord. Pour protéger leur confidentialité, je ferai référence à mon client sous le nom de J.

J. se sentait déçu par son travail et ne savait pas comment gérer la situation. Il occupait un poste de cadre dans la vente, avec un salaire lié aux performances. Il réalisait beaucoup de bonnes affaires et contribuait grandement aux performances de l'entreprise, mais il n'était pas payé pour ce qui avait été convenu. Il avait l'impression qu'il se passait des choses dont il n'était pas responsable. En outre, son employeur lui disait des choses telles que "tu devras aimer ou ne pas aimer".

L'effet

J rentrait à la maison et en parlait à sa femme. Il ne savait pas comment le surmonter. Il a commencé à tomber malade et s'est absenté du travail pendant deux semaines. Il a commencé à éprouver des problèmes de santé physique, dont sa femme pensait qu'ils s'aggraveraient lorsqu'il serait stressé. L'entreprise attendait de lui qu'il continue à travailler au même niveau, mais il lui était de plus en plus difficile de le faire. Il a commencé à découvrir des choses qu'il n'aimait pas au sujet de l'entreprise et a eu l'impression qu'elle n'allait nulle part.

Cela affectait sa capacité à travailler et il a donc commencé à chercher un autre emploi. Sa femme l'a incité à venir me voir.

Solution

J m'a montré les chiffres et m'a expliqué ce qui se passait. En utilisant la PNL et les techniques de coaching, nous avons développé une méthode qui lui a permis de surmonter son sentiment d'impuissance. Nous avons également fait un exercice de PNL qui l'a amené à se replonger dans une période du passé où il avait été plein de ressources et à les mettre en avant. J a trouvé cela très puissant. Cela a réinitialisé des voies dans son cerveau et il s'est rendu compte que... il n'est pas nécessaire d'accepter la façon dont les choses se sont passées... J'ai le pouvoir de changer... il n'est pas nécessaire que les choses restent en l'état.

Nous l'avons visualisé en train d'approcher son patron, d'organiser une réunion et d'expliquer ce qu'il voulait. Tout cela s'est déroulé sur 4 séances.

Résultat

J a approché son patron et a obtenu bien plus que ce qu'il avait imaginé ! Il dit que les fausses preuves lui sont apparues très réelles. Une grande partie de ce qu'il pensait qu'il allait se passer lui a semblé réel. J'avais accepté l'idée qu'il devrait changer de travail et faire autre chose. Ce n'était pas le cas. Son patron lui a proposé une augmentation de salaire, une meilleure prime et un rôle plus important, en plus de ce qu'il souhaitait.

J réfléchit, les sessions que nous avons eues vous aident à vous analyser et à voir ce que vous pouvez faire et changer. Cela fait partie d'un processus d'apprentissage et de croissance. Cela l'a aidé à surmonter la situation. C'était très puissant.

J dit, si cela se reproduit, je sais maintenant que j'ai le pouvoir de faire quelque chose.